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服务未完成，为了完成公司指标，与用户沟通好可以先关闭工单（）
是
否
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更多“服务未完成，为了完成公司指标，与用户沟通好可以先关闭工单（）……”相关的问题
第1题
店长的角色和主要工作表达正确的有哪些（）
A、经营者：1.代表公司跟商场沟通，代表公司与顾客沟通2.完成公司下达的各项营业指标
B、管理者：负责人，货，场，账监督与指导
C、执行者：以身作则，树立标杆，落实公司个性指标政策
D、教导者：扮演导师角色，提升员工能力
第2题
基础管理、体系管理、双重预防机制、安全核心查核卡、安全管理制度要求完成的指标主体责任落实、重点领域管理指标未完成的按每项、次扣BSC分0.；其它过程指标未完成的或过程指标未明确但违反公司安全环保制度明确的事项的每项、次扣BSC分0.（）
是
否
第3题
“应对严峻经营形势，强化经营管理动员会议”精神内容：①淮北矿业总经理张国建在强化经营管理动员会上明确指出：一向（）要效益，二向（）要效益，三向（）要效益，四向（）要效益。②要严格财务资金管理，按照“（）、（）、（）”的原则，对各类非生产性资金需求，按轻重缓急进行统筹调配。③在集团公司季度（）目标未完成计划时，全公司自次季度第一个月起对每个岗位系数下调（）元，直至完成季度止；年度集团公司未完成盈亏计划的，年薪制人员年薪均下调（）。④公司机关和各级领导干部要带好头、做表率，特别要严格执行管理规定，严格执行“（）”，坚决反对铺张浪费、大手大脚。⑤集团公司机关工作人员薪酬与集团公司经济指标完成情况相挂钩。主要考核（）（）、（）、（）、（）等指标。其中，生产管理部、机电处、地测处、设备管理中心、通防处主要考核原煤产量、重点进尺；财务、经管、劳资部门主要考核盈亏、综合成本；其他部门与上述两类共性指标考核情况相挂钩，各占。⑥在集团公司资金出现极度困难时，适时启动。原则上按（）、（）、（）、（）、（）顺序执行。
第4题
3、2018年某月，某公司李某，因个人周五加班未完成工作，项目领导催其早点下班休息，个人即将未完成的工作文件等资料私自带回家周末完成，周一上班时主动找项目领导说明了情况。虽然此行为没有造成客户项目资料外泄，员工也是本着敬业的精神周末在家完成工作，但是此行为已经违反了公司员工管理规章制度及信息安全相关规定，现已对该员工给予辞退处理（）
A、严禁在未获取授权情况下对公司的任何系统或数据进行迁移
B、请勿违反电脑用户管理制度与权限，严禁利用系统漏洞谋利或损害公司利益
C、必须遵守公司有关安全制度、保密协议及知识产权等相关要求
D、公司已对公司办公系统实施了全方位的安全监控，任何操作均有权限识别与后台记录
E、公司将对发现的信息安全严重违规行为按照《劳动合同》、《保密协议》执行处罚。造成重大损失的，公司保留进一步追究法律责任的权利
第6题
服务人员上门设计过程应具备的特殊职能（）
A、负责上门现场设计作业并根据不同情况（可安装/需整改/无法安装）输出设计方案，与顾客沟通协商处理结果
B、负责根据设计过程中的不同情况（可安装/需整改/无法安装）,向顾客提醒相关后续事宜
C、负责按公司规范与设计要求完成上门设计服务，并填写设计服务结果，完成相关操作
第7题
A．每个分包单位可对应多个实际负责人（即授权委托人）B．多个实际负责人用同一个公司的，需分开选择符合资质不同的公司入册C．劳务班组入册也需要由班组老板自带劳务公司，考察以劳务公司作为主体进行D．现有的多个劳务班组共用一个劳务公司的，需沟通其另行寻找劳务公司，并于2020年12月31日前完成切换；逾期未完成切换的，取消该实际承包人的后续承接工程的资格
第9题
关于提升NPS净推荐值指标，以下说法正确的有（）
A、上门服务把细节做好，从首善服务五到位的基础做起
B、每次完成后积极和用户沟通，了解用户对我们的服务质量认可度
C、对于用户对我们服务认可的，积极沟通用户评价，引导用户评价9-10分
D、对于用户对产品或收费有异议的不推荐用户评价9-10分，尽可能让用户不接受回访
第10题
为了更好服务社区居民，李警官主动与自来水公司、供电公司、煤气公司等单位沟通，在警务室开设水电气免费代缴服务点。同时，他根据交费数据的异常变化进行巡逻防范，取得了很好的防范效果。你认为李警官的做法是（）
A、不务正业，抓不住工作主业，管了不该管的事
B、服务群众，且充分利用交费数据指导巡防
C、浪费警力，把有限的警力投入到非警务工作中去
D、浪费时间，把工作时间用于从事社会服务
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