更多“顾晓敏总经理在2020年工作会上的讲话要求:积极践行新发展理念,坚定不移地统筹 ,深化转型发展,强化市场导向,锻造竞争能力,固本强基,提质增……”相关的问题
第1题
根据《在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话》精神:网信事业要发展,必须贯彻以人民为中心的发展思想()
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第2题
1979年3月30日,邓小平在理论工作务虚会上发表讲话,指出必须的坚持四项基本原则是()。
A、坚持社会主义道路
B、坚持人民民主专政
C、坚持共产党的领导
D、坚持马克思列宁主义、毛泽东思想
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第3题
根据陈文健总裁在中国中铁项目管理提升会上的讲话精神,要建立投标项目风险评估机制,原则上风险过大且没有有效应对措施的项目要坚决予以舍弃()
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第4题
全聚德集团公司党委副书记、董事、总经理周延龙接受人民日报客户端旅游频道采访,在谈到集团公司发展规划调整时指出,2020年的发展规划在此“疫”之下会有所调整。一是 ____,沉到老百姓喜欢和接受的空间,产品种类、价格水平、服务方式都要“下沉”;二是____,很多疫情防控手段会上升为常规管理模式,既是对员工、对顾客的负责,更是身为国有企业、老字号的责任担当,做老百姓的安心食品,这是我们永远不破的底线;三是____ ,线下业务必须扩展到线上,线上业务将成为全聚德未来发展的重要方向,打通线上与线下业务,相互融合促进;四是____,全聚德品牌发展会进一步细分,而新品牌定位会更加跨越,融合、跨界都有可能()
A、餐饮服务要下沉
B、管理水平要上升
C、经营模式要平展
D、品牌发展要跨越
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第5题
毛泽东1942年所写《()》,是以马克思主义理论对文化进行阐述。
A、在中国文艺协会成立大会上的讲话
B、在延安文艺座谈会上的讲话
C、发展陕甘宁边区的文化艺术
D、在鲁迅艺术学院的讲话
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第6题
A.在原单位正常离职,即办理正常离职手续,并且没有任何欠款或不良影响等B.录用之前新单位需通过对等关系向原单位的人力资源行政部、部门主管经理及总经理沟通,了解其具体离职原因及其在职期间的工作表现等其他相关信息,并以此作为评价其是否符合再次录用的条件或标准之一C.离职重返的员工需要按照正常的招聘流程和入职流程办理,重新聘用后工龄根据新入职日期重新计算D.离职重返的人员需写离职重返感言,并将离职感言附表在OA中进行审批,审批通过方可录用。录用后用人单位要安排员工在晨会上分享离职重返感言,目的是让所有员工珍惜在威佳的工作机会
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第7题
根据陈文健总裁在中国中铁项目管理提升会上的讲话精神,大商务是以概预算为主要内容的成本管理()
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第8题
根据陈文健总裁在中国中铁项目管理提升会上的讲话精神,在项目层面强化不懂商务的项目经理是不称职的项目经理理念()
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第9题
“段良伟在集团公司召开2020年的二季度事故案例警示教育视频会上指出,二季度以来,集团公司深入贯彻落实中央精神,按照集团公司党组关于安全生产工作的部署要求,坚持(),着力强化重点领域风险管控和隐患治理,严格事故管理和责任追究,保障了集团公司安全生产形势的总体平稳。
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第10题
东方电力公司的计划工作
王力是东方电力公司的总经理,这是一家位于中国东部地区的大型企业。长期以来,王总经理一直认为,编制一份可行的公司计划,将有助于企业的成功。他花了近十年的时间,想方设法促使公司的计划方案编制并进一步完善,但是没有取得成效。在这段时间里,他先后指派了三位副总经理负责编制计划,虽然每位副总经理似乎都努力工作,他也注意到,个别部门经理继续自行其是,部门经理的独立决策造成相互之间的不一致。主管电力调度的负责人总是提请上级电力部门允许提高电费,却没有进展。公共关系的领导不断地向公众呼吁,要理解电力部门的难处。用户却认为,电业的利润够高了。公司应该通过内部解决问题,而不是提高电费。负责电力供应的副总经理受到社区的压力,要他把所有输电线路埋入地下,避免出现不雅观的电线杆和线路,同时向顾客提供更好的服务。他觉得顾客是第一位的,费用则是第二位的。
应王力总经理要求,一位咨询顾问来公司检查情况。他发现,公司并没有真正把计划做好。副总经理负责编制计划,而他的职员正在努力地进行研究和做预测,并把研究和预测情况提交给总经理。由于所有部门经理都把这些工作看作是对公司发展没有多少意义的文书工作,因此,他们对此兴趣不大。
问题:
(1)计划工作的步骤是什么?(4分)
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第11题
卢国锋董事长在2020年一季度经营分析会议上的讲话指出,加快落实好当前重点工作,主要是指()
A、抓住机会,抓好业务发展
B、持续做好风险防范与化解工作
C、配合做好市委巡察工作
D、扎实推进核心项目群投产上线各项工作
E、持续做好安全运行工作
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