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岗位评价主要是用于设计薪酬结构和评价任职员工的绩效。（）
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更多“岗位评价主要是用于设计薪酬结构和评价任职员工的绩效。（）……”相关的问题
第4题
放射诊疗建设项目前期预防审批程序是（)。
A、防护设计-建设项目预评价-防护施工-控制效果评价-竣工验收
B、建设项目预评价-防护设计-防护施工-控制效果评价-竣工验收
C、防护设计-防护施工-建设项目预评价-控制效果评价-竣工验收
D、以上都可以
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A、防护设计-建设项目预评价-防护施工-控制效果评价-竣工验收
B、建设项目预评价-防护设计-防护施工-控制效果评价-竣工验收
C、防护设计-防护施工-建设项目预评价-控制效果评价-竣工验收
D、以上都可以
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第6题
根据《环境影响评价技术导则－生态影响》，图形叠置法主要应用于（)。
A . 主要用于区域生态质量评价和影响评价
B . 用于土地利用开发和农业开发中
C . 用于具有区域性影响的特大型建设项目评价中
D . 进行物种或栖息地重要性或优先度比选
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A . 主要用于区域生态质量评价和影响评价
B . 用于土地利用开发和农业开发中
C . 用于具有区域性影响的特大型建设项目评价中
D . 进行物种或栖息地重要性或优先度比选
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第10题
关于社会评价方法的说法，正确的有（)。
A、定性分析强调对事件结果的描述和分析
B、采用定性分析方法时应尽量引用直接或间接数据
C、社会评价通常在定性分析和定量分析中选择使用一种方法
D、逻辑框架法、利益相关者分析、参与式评价是社会评价的专用方法
E、对比分析法可以用于社会评价
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