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（请给出正确答案）
关于劳动合同履行和变更说法错误的是（)
A、货币工资包括各种工资、奖金、津贴、补贴等
B、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准
C、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同
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答案
更多“关于劳动合同履行和变更说法错误的是（)A、货币工资包括各种工资、奖金、津贴、补贴等B、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准C、……”相关的问题
第1题
A、在施工合同履行管理中是独立的第三方
B、对承包人发出错误指示而导致的损失由发包人负责赔偿
C、按合同约定公平合理地处理合同履行中的有关管理事项
D、无权免除或变更合同约定的发包人和承包人的权利、义务和责任
第2题
A.变更申请：按要求填写变更申请表，由专人进行管理。
B.变更审批：变更申请表应直接上报至主管部门的主管领导进行审批。
C.变更实施：变更批准后，由主管部门负责实施。没有经过审查和批准，任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限。
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第3题
关于劳动合同履行。（）的说法是正确的。
A、用人单位可以根据单位实际情况，不执行劳动定额标准
B、用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C、因为单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令
D、因为单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自行终止
第4题
A、价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地点的市场价格履行
B、质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行
C、履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行
D、履行地点不明确，给付货币的，在交付货币一方所在地履行
第5题
A、接受非货币形式捐赠，在计算缴纳企业所得税时应分期确认收入
B、股息等权益性投资收益以投资方收到所得的日期确认收入的实现
C、企业转让股权收入，应于转让协议生效、且完成股权变更手续时，确认收入的实现
D、特许权使用费收入以实际取得收入的日期确认收入的实现
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第6题
A.承运人将货物交付收货人之前,托运人不能要求承运人变更到达地
B.货物由于不可抗力灭失但已收取运费的,托运可以要求承运人返还
C.由于不可抗力造成货物毁损、灭失的,承运人应当承担损害赔偿责任
D.货运合同履行中,承运人对所要运送的货物享有拒运权
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第7题
A、税务机关的职责包括要广泛宣传税收法律、行政法规，普及纳税知识，无偿提供纳税咨询服务
B、税务机关可以在特定情况下行使代位权和撤销权
C、税收法律关系的产生应以引起纳税义务成立的法律事实为基础和标志
D、判断一个行政机关是否具备行政主体资格，关键要看其是否经过法律授权
E、纳税人履行纳税义务是最常见的税收法律关系变更的原因
第8题
A、预计负债应当按照履行相关现时义务所需支出的最佳估计数进行初始计量
B、企业在确定最佳估计数时，应当综合考虑与或有事项有关的风险、不确定性和货币时间价值等因素
C、货币时间价值影响重大的，应当通过对相关未来现金流量进行折现后确定最佳估计数
D、企业清偿预计负债所需支出预期能够获得补偿的，扣除补偿可能取得的金额后确认预计负债
第9题
关于钎焊从业人员的义务，下列说法错误的是()。
A、正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务
B、用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品
C、从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，单位不承担法律责任
第11题
A、人民币对美元的中间价是USD1=CNY6.6200，这种标价法为间接标价法
B、一般来说，银行现钞卖出价与外汇卖出价相同
C、汇率是以一种货币表示另一种货币的价格
D、中间价是买入汇率和卖出汇率的算术平均数
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