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第1题
女职工在规定的产假期间,享受生育津贴。生育津贴以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数为计算标准,按应享受的生育产假天数计发。生育津贴由社会医疗保险经办机构从生育保险基金中支付。()
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第2题
A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B.生育保险基金支付范围包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用C.工资执行《关于理顺企业单位工资方案》(延旅总字【2008】第18号)的职工,法定产假期间垫付的工资不发放加班费、绩效工资及医药补贴D.工资不执行《关于理顺企业单位工资方案》(延旅总字【2008】第18号)的职工,法定产假期间垫付的工资按当年北京市最低工资标准垫付,且不发放加班费
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第3题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,以下说法正确的是()。A.对已经参加生
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,以下说法正确的是()。
A.对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
B.对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
C.对未参加生育保险的,由个人支付
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第4题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。()
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第5题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。
A、用人单位
B、用人单位和职工个人共同
C、职工个人
D、生育保险基金
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第6题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()标准由生育保险基金支付
A、用人单位上年度职工月平均工资
B、职工本人上年度月平均工资
C、用人单位上年度职工最低工资
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第7题
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由 ————支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由 ———— 支付()
A、生活保障基金、用人单位
B、生育保险基金、用人单位
C、生育保险基金、社会保险
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第8题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付。
A、用人单位上年度职工月平均工资
B、职工本人上年度月平均工资
C、职工本人产前月基本工资
D、用人单位上年度职工最低工资
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第9题
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴()。
A、育龄女职工年休假
B、女职工生育享受产假
C、享受计划生育手术休假
D、女职工生育前休探亲假
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第10题
《中华人民共和国社会保险法》规定,职工发生哪些情形,可以按照国家规定享受生育津贴()。
A、女职工生育享受产假
B、女职工流产享受产假
C、享受计划生育手术休假
D、法律、法规规定的其他情形
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