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人力资源科负责建立考核台账，作为薪资调整、职务晋升、岗位调动、员工培训、员工奖惩的依据（）
是
否
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第6题
各部门负责建立本部门的《防暑降温设施台账》，安全环保处每年6月份，组织对高温防护设施进行一次全面检查，并坚持高温天气期间的日常安全检查、维护和保养，时刻处于正常运行状态（）
是
否
第7题
关于资料员工作职责的表述，说法错误的是（)。
A.建立完整的资料控制管理台账，进行施工资料交底
B.建立施工资料管理系统
C.参与制定施工资料管理计划
D.负责工程完工后资料的立卷
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.建立完整的资料控制管理台账，进行施工资料交底
B.建立施工资料管理系统
C.参与制定施工资料管理计划
D.负责工程完工后资料的立卷
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第8题
根据《中国邮政储蓄银行消费者权益保护工作考核评价管理办法（2019年修订版）》（邮银制〔2019〕262号）,我行消费者权益保护工作考核评价结果纳入人力资源管理体系，作为各一级分行经营管理绩效考核和总行相关部门绩效考核的组成部分（）
是
否
第9题
445《矿山救护培训管理暂行规定》规定：安全监管总局矿山救援指挥中心负责对矿山救护大队指挥员、大队战训科的管理人员、正副中队长、中队技术负责人和矿山救护师资人员的培训考核、发证工作（）
是
否
第10题
煤矿科区级安全生产管理人员必须有煤矿安全生产相关专业中专以上学历和从事煤矿井下工作2年以上的经历，经正规培训，考核合格后方可担任。现任的上述管理人员不具备上述条件的，2年内必须调整到位。新毕业的大中专学生，至少应在生产一线锻炼0.5年以上，才能从事技术和管理工作。（)
是
否
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