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[判断]

新员工入职可以暂时不进行“三级”教育，待转正时统一开展培训（）

是

否

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发布时间：2022-12-02

更多“新员工入职可以暂时不进行“三级”教育，待转正时统一开展培训（）……”相关的问题

第1题

新员工入职一个月内，为其建立《三级安全教育登记卡》，教育课时累计不少于28课时（）

是

否

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第2题

三级安全教育是指企业必须对新员工进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育，并经考核合格后，才能准许进入操作岗位（）

是

否

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第3题

新员工入职安全教育分为公司级、（）、班组级三级

A、部门级

B、办公室级

C、厂房级

D、员工级

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第4题

三级安全教育是指对新入职员工进行厂级教育、车间教育、岗位教育（）

是

否

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第5题

企业单位必须认真地对新工人进行安全生产入职教育、实操教育和日常教育三级安全教育,并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位（）

是

否

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第6题

危化品生产单位新员工入职必须经过公司级、车间级、班组级三级共36学时安全教育培训，并考核合格才能上岗。每年再培训不得少于40学时（）

是

否

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第7题

新员工入职培训测评试卷（书面考试卷及实操测评表）、股份公司员工三级安全教育卡，要求一个月内由人事部门存入员工个人档案。对测试结果，按《股份公司培训实施管理规范》相关规定及时录入SAP系统（）

是

否

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第8题

新员工进入公司后一定要先进行安全三级教育培训，而老员工在转岗或复工时可以无需进行安全三级教育培训（）

是

否

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第9题

新员工入职一周内可以不用办理健康证（）

是

否

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第10题

新员工入职当天就要进行安全、设备操作规程、职业健康等培训（）

是

否

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第11题

新员工入厂三级安全教育中的厂级安全生产教育培训的重点是:本单位安全生产情况及安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、有关事故案例和从业人员安全生产权利和义务（）

是

否

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