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在公司组织新员工三级安全教育时，某新员工临时有事未参加，该员工的培训签到表和考核试卷可以由公司SHE专员代签及代答（）

是

否

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发布时间：2022-10-22

更多“在公司组织新员工三级安全教育时，某新员工临时有事未参加，该员工的培训签到表和考核试卷可以由公司SHE专员代签及代答（）……”相关的问题

第1题

新员工上岗前要进行“三级”安全教育（）

是

否

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第2题

所有生产岗位的新员工，上岗前应接受三级安全教育（）

是

否

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第3题

水利水电施工企业新员工上岗前应接受三级安全教育培训，三级安全教育培训时间不少于36学时。（)

是

否

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第4题

水利水电施工企业新员工上岗前应接受三级安全教育培训，三级安全教育教训时间不少于（)学时。
A.12
B.24
C.30
D.32

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

三级安全教育是指企业必须对新员工进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育，并经考核合格后，才能准许进入操作岗位（）

是

否

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第6题

每当新员工入职时，甲公司都要对员工进行培训，要求他们掌握公司各项工作流程和工作制度，以提高工作的标准化程度。这体现了组织结构的()。

A、复杂性

B、规范性

C、集权度

D、分权度

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第7题

新员工必须接受（)级安全教育。

A、一

B、二

C、三

D、四

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第8题

向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度等，属于()

A、基础知识教育

B、专业知识培训

C、操作技能培训

D、价值观及企业文化塑造

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第9题

对新员工消防知识安全教育的培训，与人事培训部配合，每半月或一个月对新入职的员工进行一次，经考核合格方能上岗（）

是

否

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第10题

新员工三级安全培训是法律强制性要求，未经过培训合格后不得上岗作业（）

是

否

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第11题

内部招聘是指组织采用职位公告、岗位竞聘或部门推荐等方式在组织内部招聘新员工。（)

是

否

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