更多“研发中心、市场部、质量部及公司其他员工,在日常文献检索过程中,若发现公司产品相关的不良事件文献,应及时将文献信息汇总报告给质量部-药物警戒组……”相关的问题
第1题
无类型合同专用章指销售公司、采购管理部、研发中心、人力资源部根据其合同类型情况及用印频次,持有本单位特定用印范围的合同专用章()
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第2题
绩效辅导及结果评估与反馈由__负责()
A、各级管理者
B、人力资源中心
C、项目公司人力行政部
D、员工本人
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第3题
公司整体业务流程涉及到哪些部门()
A、市场企划部、市场拓展部
B、研发中心
C、商务关系部、项目实施部
D、财务部、总裁办
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第4题
工厂采购部及()负责协助要求供应商做品质改善,并协调对退货原物料及时进行处理
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第5题
不合格涉及全公司范围,或不合格性质严重的,向研发品保部反馈相应的不合格信息,各部门以《纠正和预防措施处理单》或其他书面形式反馈()
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第6题
中华商务中心是一家合资企业,以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家,公寓租户426家,商场租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。试问,其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取了何种部门化或部门划分形式?()
A、职能部门化和产品部门化
B、顾客部门化和职能部门化
C、均为职能部门化
D、均为顾客部门化
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第7题
为员工提供绩效辅导的责任主体()
A、员工上级
B、人力资源中心
C、项目公司人力行政部
D、总裁
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第8题
联合预测的目标:建立()、大区、销售部、营销公司的自下而上联合预测机制
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第9题
集团人力资源中心负责项目公司部门绩效奖金池及员工个人绩效奖金的__()
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第10题
针对请假交接产生异常,导致出现家长投诉等重大问题,由质量中心介入判定,依据《销售中心-违规行为及处罚措施的规定》进行处罚员工责任,监督人不需要承担对应的责任()
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第11题
知识产权管理办法中,研发中心负责员工的知识产权培训工作和制定年度知识产权培训计划,并按照计划定期安排知识产权培训工作()
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