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271排名考核中,排名为末尾10%的人员全部淘汰()

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第1题

《服务及管理品质考核》联系两次排名后10%额管理人员,取消年度所有荣誉,半年期扣1个点()

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第2题

绩效结果为“不胜任”的人员,原则上不得低于排名组总人数的10%()

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第3题

如果管理责任人在《服务及管理品质考核》中排名靠后,则可能影响晋升()

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第4题

某工程不属于依法必须招标的项目,评标委员会按照评分由高至低推荐了3名中标候选人。招标文件中没有规定中标人的确定方法。关于中标人的确定,以下说法正确的有()。

A、招标人只能从评标委员会推荐的中标候选人中选择中标人

B、招标人只能确定排名第一的中标候选人为中标人

C、招标人只能确定排名第一的中标候选人为中标人,排名第一的中标候选人只有法定原因不能中标时才能确定排名第二的中标候选人为中标人

D、排名第一的中标候选人不一定是最终的中标人

E、招标人可以确定3名中标候选人中任意一名为中标人

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第5题

在年度激励奖金分配中,根据集团激励兑现结果,可以做激励分配的有()(上限不超过集团分配金额)

A、满意度达成指标,且年度集团排名前三名项目,年度奖励2000元/项目

B、集团考核中,年度设备完好率全国排名前三名项目,年度奖励1000元/项目

C、集团神秘客检查,年度全国排名前三名项目,年度奖励2000元/项目

D、集团年度稽核,各业务条线全国排名一、二名项目,年度奖励2000元/项目,第三名奖励1000元/项目

E、维修基金使用率,全国排名前三名项目,年度奖励1000元/项目

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第6题

《运营标准管理考核》排名在后20%(含)的管理人员,绩效工资0.5倍()

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第7题

塑性指数大于10的土应定名为()。

A、黏性土

B、粉土

C、中砂

D、细砂

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第8题

黏性土中,塑性指数大于10,且小于或等于17的土,应定名为()。

A、粉质黏土

B、粉土

C、中砂

D、细砂

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第9题

特殊药品操作人员需接受相关法律法规和专业知识培训并经考核合格后方可上岗,且需每年不少于10学时的业务培训()

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第10题

粒径大于0.075mm的颗粒质量不超过总质量的50%,且塑性指数等于或小于10的土,应定名为粉土。

A、黏性土

B、粉土

C、中砂

D、细砂

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第11题

银行业金融机构不得直接或者间接以发卡数量、客户数量、市场占有率或者市场排名等作为单一或者主要考核指标()

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