A、科学管理理论
B、需求层次理论
C、双因素激励理论
D、流程再造理论
E、组织决策理论
第1题
第2题
第3题
A、《工业文明中的社会问题》
B、《管理决策新科学》
C、《经理人员的职能》
D、《社会和经济组织理论》
E、《组织与管理》
第4题
第5题
A、人际关系行为管理理论
B、科学管理理论
C、组织系统理论
D、Y理论
第6题
是
否
第7题
第8题
A、人们带着许多不同的需要和动机加入组织,但最主要的是实现其胜任感
B、企业管理者应遵循“管理服务于人”的人本管理思想
C、当工作任务的性质与组织结构相适合时,员工的胜任感最容易满足
D、人们的胜任感无法持续不断的被激励
E、没有一套适合于任何时代、任何组织和任何个人的普遍行之有效的管理方法
第9题
第10题
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