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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位内部员工转岗，可以先安排从事接触职业病危害的作业，再在适当的时机安排职业健康检查（）
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更多“《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位内部员工转岗，可以先安排从事接触职业病危害的作业，再在适当的时机安排职业健康检查（）……”相关的问题
第8题
与放射工作人员职业健康和安全相关的法律法规有：（)
A、《中华人民共和国职业病防治法》
B、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》
C、《放射工作人员职业健康管理办法》
D、《放射诊疗管理规定》
第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（)。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位并予以妥善安排
C.勒令静职
D.应当给于生活补贴
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.可以辞退
B.应当调离原岗位并予以妥善安排
C.勒令静职
D.应当给于生活补贴
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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得()
A、职业卫生保护
B、职业卫生资格
C、职业卫生经费
D、职业卫生目的
第11题
《中华人民共和国职业病防治法》规定：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交（)。
A.建设项目可行性论证报告
B.职业病危害控制效果评价报告
C.放射工作卫生许可申请
D.职业病危害预评价报告
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A.建设项目可行性论证报告
B.职业病危害控制效果评价报告
C.放射工作卫生许可申请
D.职业病危害预评价报告
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