A、一般不拥有正式的人力资源管理专家
B、可能没有正式的人力资源管理部门,而是与其他部门合并办公
C、工作重心放在招聘和培训员工上
D、劳资关系成为工作的焦点
第1题
A、资源现有状况
B、潜在的咨询项目所需人力资源清单
C、人力资源获取、利用、开发 和调整规划
D、高端人力资源分流状况
第2题
A、审计质量责任
B、审计人力资源
C、审计质量监控
D、审计业务水平
第3题
是
否
第4题
A、公开
B、公正
C、公平
D、民主
第5题
第6题
A、小型企业
B、大中型企业
C、特大型企业
D、复杂性组织
第7题
第8题
第9题
A、项目直接为改善和提高人民生活质量的公共事业服务
B、项目财务效益不明显,但社会效益显著
C、项目主要是社会效益
D、项目资金来源一般全部来自预算资金和公共资金
第10题
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