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地方党政领导干部在落实安全生产工作责任中存在下列情形之一的,应当按照有关规定进行问责()。

A、履行本规定第二章所规定职责不到位的

B、阻挠、干涉安全生产监管执法或者生产安全事故调查处理工作的

C、对迟报、漏报、谎报或者瞒报生产安全事故负有领导责任的

D、对发生生产安全事故负有领导责任的

E、有其他应当问责情形的

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第1题

《地方党政领导干部安全生产责任制规定》中,地方党政领导干部在落实安全生产工作责任中存在下列情形之一的,应当按照有关规定进行问责?
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第2题

交通运输主管部门在进行安全生产责任追究时,被问责部门及其工作人员按照法律、法规、规章和工程建设强制性标准规定的方式、程序、计划已经履行安全生产督查职责,但仍有下列情形之一的,可不承担责任()

A、对发现的安全生产违法行为和安全事故隐患已经依法查处,因从业单位及其从业人员拒不执行导致生产安全责任事故的

B、从业单位非法生产或者经责令停工整顿后仍不具备安全生产条件,已经依法提请县级以上地方人民政府决定中止或者取缔施工的

C、对拒不执行行政处罚决定的从业单位,已经依法申请人民法院强制执行的

D、工程项目中止施工后发生生产安全责任事故的

E、因自然灾害等不可抗力导致生产安全事故的

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第3题

在《地方党政领导干部安全生产责任制规定》对存在本规定第()条情形的责任人员,应当根据情况采取通报、诫勉、停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职或者处分等方式问责。

A、十五

B、十六

C、十七

D、十八

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第4题

依据集团公司《安全生产承包点管理办法》(中油质安〔2020〕12号),在体系审核或者安全生产专项监督检查中发现承包人未按规定开展承包点检查督导,且承包点存在较大及以上安全隐患情形的,按照有关规定对承包人问责。承包点发生事故的,按照集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分有关规定追究承包人相应的领导责任。()

正确

错误

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第5题

依据《中国石油天然气集团有限公司安全生产承包点管理办法》(中油质安〔2020〕12号),在体系审核或者安全生产专项监督检查中发现承包人未按规定开展承包点检查督导,且承包点存在较大及以上安全隐患情形的,按照有关规定对承包人问责。承包点发生事故的,按照集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分有关规定追究承包人相应的领导责任。()

正确

错误

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第6题

《中国共产党问责条例》规定,下列哪种不属于应当予以问责的情形()。
A.在推进经济建设中出现重大偏差和失误,给党的事业和人民利益造成严重损失
B.履行管理、监督职责不力,职责范围内发生重特大生产安全事故
C.在集体决策中对错误决策提出保留意见
D.落实巡视巡察整改要求走过场

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第7题

从2003年下半年开始,全国各地陆续出台了各种各样的"行政问责暂行办法"、"行政过错追究暂行办法"。 "2004年4月,中央又批准实施《党政领导干部辞职暂行规定》,对"因公辞职"、"自愿辞职"、"引咎辞职"、"责令辞职"作了严格规范。 "2009年,中办、国办印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,规定问责官员的7种情形,有下列情况之一的,对党政领导干部实行问责: (一)决策严重失误,造成重

从2003年下半年开始,全国各地陆续出台了各种各样的"行政问责暂行办法"、"行政过错追究暂行办法"。

"2004年4月,中央又批准实施《党政领导干部辞职暂行规定》,对"因公辞职"、"自愿辞职"、"引咎辞职"、"责令辞职"作了严格规范。

"2009年,中办、国办印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,规定问责官员的7种情形,有下列情况之一的,对党政领导干部实行问责:

(一)决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的;

(二)因工作失职,致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;

(三)政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;

(四)在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的;

(五)对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的;

(六)违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的;

(七)其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。

“官员问责”制给中国各地各级干部的仕途平添了风险,使为官变成了一种风险职业。这就要求政府官员转变观念,从“当官有权”到“当官有责”。

事实上,从近年的情况来看,问责惩罚程度是越来越严重,但有关官员问责处罚招致的种种非议也一直伴随:正职问责少于副职问责;党委书记问责少于行政首长;何种情况下主管正职官员也要辞职;问责变成“暂时受点委屈”;运动式问责等。

对于上述关于问责问题,你是否有过关注与研究?具体应该如何规范?问责主体是谁?问责对象是什么?问责范围多大?问责程序如何?问责后的后续处理如何规范?

你可以进行纯理论的探讨,也可以就某一具体实例进行相关从理论到实际的剖析,形成一篇小论文,不少于1500字。




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第8题

对在安全生产工作考核中成绩优秀的地方党政领导干部,()()按照有关规定给予记功或者嘉奖。

A、县市级以上党委

B、县市级以上政府

C、上级党委

D、上级政府

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第9题

下列情形中,需要对党政领导干部实行问责的有()。

A、违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响

B、在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件

C、决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响

D、政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件

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第10题

有下列()情形的,对党政领导干部实行问责

A、在民主生活会上不认真开展批评与自我批评

B、在引进技术项目时因资金过高未达成协议的

C、未能按时参加中心组学习,累计三次以上

D、违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的

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