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班组员工之间查出的违章行为可不予考核,但违章者本人应在班组会上检讨()

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第1题

班组员工之间查出的违章行为可不予考核,但违章者本人应在班组会上检讨()

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第2题

班组员工之间查出的违章行为可不予考核,但违章者本人应在班组会上检讨,对违章发现人员应给予安全卫士积分奖励()

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第3题

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,特种作业人员有()情形,复审或者延期复审不予通过。

A、健康体检不合格的

B、有安全生产违法行为,但情节轻微免于行政处罚的

C、拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的

D、未按规定参加安全培训的

E、违章操作且有1次违章行为,并经查证确实的

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第4题

依据《电力生产反违章工作管理规定》(华电国际生〔2013〕931号,对违章行为实行分级处罚,即___。

A、班组长查出违章时,处罚违章责任者

B、车间查出违章时,处罚违章责任者及其所在班组负责人

C、基层企业职能部门查出违章时,处罚违章责任者及其所在班组和车间负责人

D、基层企业领导查出违章时,处罚违章责任者及其所在班组和车间负责人,并联责分管职能部门负责人

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第5题

员工必须参加公司、部门、班组组织的安全、消防、环保、职业病教育培训,并且经考核合格后方可上岗作业()

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第6题

《违章行为监督考核管理办法》规定,可独立考核,也可根据公司实际与业绩合同挂钩考核()

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第7题

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(总局令第30号),关于特种作业操作证复审的说法,正确的是()。

A、连续从事本工种10年以上,特种作业操作证的复审时间可以延长至每10年1次

B、复审前,特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格,安全培训时间不少于4个学时

C、特种作业人员违章操作造成严重后果或者有1次违章行为,特种作业操作复审不予通过

D、特种作业人员因安全生产违法行为受到行政处罚,特种作业操作证复审不通过

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第8题

班组的绩效管理涉及班组每个员工的切身利益,绩效标准的制定、执行情况、监督考核,要让班组每个成员了解和认可是非常重要的,也是对班组每个成员的尊重()

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第9题

水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位,并对员工进行()。
A.调查
B.培训
C.考核
D.B和C

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第10题

班组是企业为了实现共同生产目标而组建、由一定数量技能互补且角色兼容的员工组成、建立在共同考核基础上的最基本组织单元,是企业管理工作的落脚点和出发点,是构成企业核心竞争力的基石()

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第11题

集体(包括:班组、科室/项目组、部门/车间、公司、模块或技能/管理提升班)活动,必须遵循“自愿参与”的原则,不得强制员工参加,但需要备案()

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