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专业分包单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。施工总承包单位不必对专业分包单位劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的交底教育和培训（）
是
否
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更多“专业分包单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。施工总承包单位不必对专业分包单位劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的交底教……”相关的问题
第1题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）
是
否
第2题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（)。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
B.危险化学品安全知识培训
C.消防安全知识培训
D.危险作业安全知识培训
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
B.危险化学品安全知识培训
C.消防安全知识培训
D.危险作业安全知识培训
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第10题
根据《安全生产法》规定，以下说法错误的是（)。
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训
B.生产经营单位接收学生实习的，不需要对其进行相应的培训
C.生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案
D.生产经营单位使用被派遣劳动者的应对其进行相应安全教育和培训
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训
B.生产经营单位接收学生实习的，不需要对其进行相应的培训
C.生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案
D.生产经营单位使用被派遣劳动者的应对其进行相应安全教育和培训
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