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某公司领导在外出差,职工张三为及时传达上级指示,将涉密文件资料通过微信发送给领导()

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更多“某公司领导在外出差,职工张三为及时传达上级指示,将涉密文件资料通过微信发送给领导()……”相关的问题

第1题

各单位在接到与职业病防治有关的文件后,应及时传达至()
A.单位主管领导
B.接触危害的岗位和人员
C.单位安全员
D.全体员工

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第2题

职工出差、驻勤,以本人开始乘坐本次列车开车时刻计算,从20时至次日晨7时之间,在车上过夜6小时(含6小时),可免费使用卧铺。()

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第3题

陈先生经常出差在外,家里只有一老人和正读初中的小孩,为方便老人照顾小孩,正准备为小孩办理一部小灵通,您会突出以下哪些卖点向陈先生营销e6套餐()

A、固话与小灵通互打免费

B、固话与小灵通免月租

C、提供小灵通定位

D、绿色上网

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第4题

某公司为增值税一般纳税人,员工为了公司业务出差乘坐火车,取得注明旅客身份信息的电子火车票,则公司必须打印纸质票据后可以按照相关规定抵扣增值税进项税额()

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第5题

某公司2018年1月1日发行在外普通股20000万股,7月1日以2017年12月31日总股本20000万股为基数每10股送2股;11月1日回购普通股1600万股,以备将来奖励管理层之用。若该公司2018年度净利润19936万元,则其2018年度基本每股收益为()元。

A、0.74

B、0.89

C、0.84

D、0.92

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第6题

2008年12月,某日某公司职工刘某骑摩托车提前下班回家,途中被一汽车撞伤,事故发生后,交警部门对该交通事故作出了责任认定,认定认定刘某对该事故不负责任,由于汽车司机无力支付医疗费用,2009年一月,刘某向劳动行政管理部门提出工商认定申请,是劳动和社会保障局作出工伤认定书,任命刘某所受智商为工商公司不服,认为职工下班出事地点并非必经途径,而且提前下班并非为上加班规定时间,因此不能作为工伤处理,向法院提起行政诉讼,请求法院撤销市劳动和社会保障局作出的工伤认定试分析本案是否应做工伤认定?


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第7题

买了比佛利“一”系列,长期出差在外的上班一族,可以通过手机联网帮助家里的父母孩子操控洗衣机()

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第8题

某公司已发行在外的普通股为5000万股,拟按面值发放20%的股票股利,并按发放股票股利后的股数支付现金股利,股利分配前的每股市价为10元,每股净资产为6元,若股利分配不改变市净率,并要求股利分配后每股市价达到8元。则派发的每股现金股利应达到()元。

A.0.21
B.0.34
C.0.25
D.0.28

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第9题

如果出差在外,自己携带配置网卡的笔记本电脑,住在宾馆中,宾馆称可提供免费的宽带上网服务和双绞线,通过______可以上互联网。

A、LAN

B、无线LAN

C、电话线拨号

D、手机卡

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第10题

甲公司2016年期初发行在外的普通股为24000万股,3月1日新发行普通股12960万股,12月1日回购普通股5760万股,以备将来奖励职工之用。甲公司当年度实现净利润为7800万元。不考虑其他因素,甲公司2016年度基本每股收益为()元/股。

A、0.325

B、0.23

C、0.25

D、0.26

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第11题

下列社会关系中,属于《劳动合同法》调整的是()

A、某公司向职工集资形成的关系

B、某公司录用张某为工程师形成的关系

C、劳动者甲向劳动者乙借贷形成的关系

D、两个企业之间签订承揽合同形成的关系、

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