劳务派遣工也享有《安全生产法》赋予的权利和义务，有权对被派遣单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。（)

是

否

答案

查看答案

发布时间：2022-08-09

更多“劳务派遣工也享有《安全生产法》赋予的权利和义务，有权对被派遣单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。（)……”相关的问题

第1题

劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，使用被派遣劳动者的生产经营单位应做好教育和培训落实情况监管。（)

是

否

点击查看答案

第2题

张某由劳务派遣公司派遣到某生产经营单位工作，根据《安全生产法》，关于某安全生产权利和义务的说法，错误的是（)。
A.张某有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
B.张某只需要接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训
C.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程
D.张某发现事故隐患应当及时报告

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第3题

《安全生产法》就本单位安全生产工作，赋予了生产经营单位的主要负责人哪些职责？

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第4题

下列关于劳务派遣正确的是()

A、用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者

C、用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者

D、以上说法都错误

点击查看答案

第5题

李工是某软件公司的软件设计师，每当软件开发完成均按公司规定申请软件著作权，该软件的著作权（)。
A、应由李工享有
B、应由公司和李工共同享有
C、应由公司享有
D、除署名权以外，著作权的其他权利由李工享有

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第6题

下列说法正确的是()

A、学校可以通过中介机构管理实习工作

B、学校可以通过劳务派遣安排实习工作

C、学校可以通过劳务派遣单位安排实习工作

D、学校不得通过劳务派遣单位组织实习工作

点击查看答案

第7题

依据《电力生产安全工作规定》（华电国际生〔2013〕914号)，公司系统实行安全技能培训认证制度，新上
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号)，公司系统实行安全技能培训认证制度，新上岗、在岗员工(含一年及以上合同期限的承包商工作人员、劳务派遣用工)必须经过安全技能培训、认证考试合格、取得相应安全资格后，方可在岗从事安全生产工作。()

点击查看答案

第8题

法律关系的客体又称权利客体，是指法律关系主体的权利和义务所指向的对象，它包括()。

A、物

B、行为

C、人身相联系的非物质财富

D、依法享有权利和承担义务的人

E、依法享有权利和承担义务的组织

点击查看答案

第9题

VIP旅客享有最后登机、最优先夏季的权利。（)
VIP旅客享有最后登机、最优先夏季的权利。()

点击查看答案