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[单选]

某企业组织10名新入职职工开展学徒培训,如果考虑到特殊情况,那么该企业可以获得职业培训补贴最多可能为()

A、4万元

B、5万元

C、8万元

D、15万元

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第1题

公司应对新入职员工开展三级安全教育,经培训合格,才能上岗作业,有丰富经验的转岗员工,不必再进行教育()

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第2题

某企业在组织新入职的作业人员进行岗前体检时发现,王某患有支气管哮喘,根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188),王某的职业禁忌岗位是()。

A、汽油作业岗位

B、甲醇作业岗位

C、苯作业岗位

D、氨作业岗位

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第3题

企业井下作业人员离开本岗位一年以上重新上岗前,以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,应当对其进行相应的()培训,经培训合格后,方可上岗作业。

A、入职

B、岗前

C、安全

D、转岗

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第4题

单位应当根据本单位的特点,建立健全消防安全教育培训制度,明确机构和人员,保障教育培训工作经费,按照下列规定对职工进行消防安全教育培训()。

A、定期开展形式多样的消防安全宣传教育。

B、对新上岗和进入新岗位的职工进行上岗前消防安全培训。

C、对在岗的职工每年至少进行一次消防安全培训。

D、消防安全重点单位每半年至少组织一次、其他单位每年至少组织一次灭火和应急疏散演练

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第5题

新入职员工只要自身多注意安全,可以拒绝参加安全培训()

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第6题

N1级护士是通过新入职护士规范化培训考核合格定岗的护士或护师()

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第7题

某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。

A、开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设

B、委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议

C、推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励

D、建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训

E、领导、各级管理者和职工应履行安全承诺

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第8题

新入职护士规范化培训:每迟到钟质控当事人50元,直到200元止;旷课1次质控100元()

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第9题

《等级医院评审》要求,新入职医务人员须接受()医院感染知识培训。

A、3学时

B、 5学时

C、 6学时D 、12学时

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第10题

分公司每季度应组织2次对紧急突发性事件应急预案进行培训,并组织评估考核,同时纳入新员工入职培训()

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第11题

对岗位调整和新入职人员要重点进行强化培训,基层一线车管民警、辅警每年实战训练时间累计不少于100学时()

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