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第1题
制定《煤矿安全规程》的目的,是为了保障煤矿(),防止煤矿事故
A.安全生产和职工人身安全
B.矿井、设备和人员安全
C.正常生产及人身安全
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第2题
煤矿企业()在劳动合同期满变更工作单位或者依法解除劳动合同的,原工作单位不得以任何理由扣押其考核合格证明或者特种作业操作证。
A.特种作业人员
B.从业人员
C.井下职工
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第3题
《煤炭法》规定,开办煤矿企业,应当具备什么条件?
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第4题
煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案,实行()。
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第5题
安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定:煤矿党委书记、矿长每月下井不少于10次。()
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第6题
安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定:收购兼并地方中小煤矿的,由收购单位负责安全。股份制煤矿由法定代表人(或实际控制人)负责安全。()
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第7题
从职业健康的角度出发,企业应当为职工建立、健全什么档案?
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第8题
安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定:新任命的煤矿矿长、副矿长、总工程师、安全监察处处长必须具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历和从事煤矿井下工作2年以上的经历;矿长还必须具备生产(机电)、技术、安全等副职岗位2年以上的工作经历。()
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第9题
煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当按照国家规定()下井,并建立下井登记档案。
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第10题
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(职工)缴纳工伤保险费。()
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