循环训练法运用成功的关键，主要是内容选择合理，各点负荷要求适当。（)

A、 重复训练法

B、 间歇训练法

C、 模似训练法

A、连续循环过程

B、螺旋式上升

C、关键点在总结阶段

D、首选重点问题，进行解决

E、关键点在执行阶段

A、对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义，了解最高管理者在质量领域负有的责任

B、对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率

C、对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能

D、广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识，掌握质量的基本常识

A、 重复训练法

B、 间歇训练法

C、 模似训练法

A、顺序，选择，循环

B、顺序，选择，逻辑

C、模块，转移，循环

D、网状，选择，逻辑