更多“员工不准代刷/打卡,一经发现,处理方式为当日出勤以旷工处理,并记大过一次,处理对象为代刷/打卡者()……”相关的问题
第1题
督导/片区经理10:00——20:30须在店内打卡,一经发现未按要求打卡的,每次考核50元,出差途中除外()
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第2题
员工在办公室区域(包括办公室楼道)玩游戏者,一经发现,处罚500元/次()
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第3题
由于工作职责可了解到员工薪资信息的员工、部门领导若泄露薪资相关信息,一经查处,将对责任人扣除绩效奖金500元;若发现严重违反或两次及以上违规者,将视为严重违反公司纪律,予以解除劳动合同()
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第4题
迟到、旷工、早退者不得办理补签到申请,隐瞒事实谎报者一经发现,视情取消当季度绩效奖金及取消当年年度评优资格,情节严重者公司有权给予员工过失性解除劳动合同()
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第5题
小规模纳税人的税收减免政策有两种处理方式,一经选定某种方式之后不得随意更改()
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第7题
任何人不得以任何理由委托他人或代他人打卡或签到()
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第8题
代他人打卡者,给予严重警告,按旷工处理,3次以上,解除劳动合同关系,公司不予任何补偿()
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第9题
代他人打卡者,给予严重警告,按旷工处理,3次以上,解除劳动合同关系,公司不予任何补偿()
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