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用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?()

A、劳动者不要求继续履行劳动合同

B、劳动合同已经不能继续履行的

C、劳动者要求继续履行劳动合同的

D、以上说法都正确

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更多“用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?()……”相关的问题

第1题

下列说法正确的是()

A、劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金

B、劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金

C、用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金

D、以上说法都不对

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第2题

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A. 不得
B. 可以
C. 经领导批准可以
D. 必须

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第3题

当劳动者被疑患有职业病时,用人单位应及时安排对病人进行诊断,在病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()

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第4题

以下哪些情形下可以终止劳动合同()。

A、劳动合同期满的

B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D、用人单位被依法宣告破产的

E、用人单位被吊销营业执照

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第5题

劳动合同解除,用人单位应当支付经济补偿金的情形是()

A、用人单位依法预告解除劳动合同

B、劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同

C、劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同

D、用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同

E、用人单位解除合同,因为劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的

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第6题

劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同、解除双方权利义务关系的法律行为,可分为()

A、协商解除

B、法定解除

C、约定解除

D、预告解除

E、随时解除

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第7题

用人单位解除劳动合同,依法应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。

A、劳动者停止工作

B、办结工作交接

C、送达解除劳动合同书面通知

D、解除劳动合同 1 个月

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第8题

根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。A.用人单位与劳动者约定以某项工
根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
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第9题

根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前 1 个月向()提出并送达终止或续订劳动合同的书面意向书。

A、用人单位工会

B、劳动保障行政部门

C、职工

D、用人单位主管部门

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第10题

劳动合同依法订立后,下列说法正确的是()

A、劳动者应当全面履行劳动合同

B、劳动者可以部分履行劳动合同

C、用人单位可以部分履行劳动合同

D、用人单位应当部分履行劳动合同

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