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公司为了保证员工的稳定性,可以让员工交纳一些押金;约定到期后退还()

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更多“公司为了保证员工的稳定性,可以让员工交纳一些押金;约定到期后退还()……”相关的问题

第1题

金融机构反洗钱培训的目的是

A、保证金融机构各个层级的工作人员都树立洗钱风险意识、反洗钱法律意识及合规意识

B、让公众了解反洗钱知识

C、保证员工了解反洗钱法律法规的具体要求

D、掌握反洗钱工作必备技能

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第2题

某企业是一个通讯技术创新的高科技公司,为了保证人员素质和避免技术流失,企业的招聘都是以内部招聘为主,但有时也会有缺陷。下列各项中,属于内部招聘不足的有()。

A、未被选拔的员工容易产生负面情绪;或者员工晋升后成为前同事的主管比较困难

B、由于员工认为晋升只是时间问题,因此内部招聘容易诱发自满情绪

C、适合该工作的员工可能在企业外部

D、会降低“新视点”进入企业而产生的变化

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第3题

一对一的带教按照带教四部曲:准备、示范、试做、追踪的方式进行,也可以直接把资料给员工让员工自己看自己学()

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第4题

某安全评价公司接受某新建危险化学品生产项目委托,承接其从立项到正式投产全过程的安全评价业务。因该建设项目部分条件不符合国家相关标准要求,但为了承揽该业务,评价公司负责人要求评价人员作出了符合要求的评价结论,并将报告负责人的名字改为已离职的某员工。那么,对某安全评价公司的行为可以给予的行政处罚,错误的是:()
A.吊销评价公司资质
B.拘役负责人和相关评价人员
C.对评价公司进行罚款并没收违法所得
D.对有关人员进行罚款

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第5题

下列属于COSO内部控制中的控制环境范围的是()。
A.为了符合有关监管组织的独立性要求,某房产中介公司禁止员工在房产交易中同时代理买卖双方,收受双重佣金,如发现违规情况,立即解雇
B.企业内部成立管理委员会,主要成员包括各部门的主管,通过定期会面,探讨业务发展问题,增进部门间的合作
C.某部门经常打印资料,为了节省纸张,凡是打印超过20张的必须由经理签字,才可以打印
D.某景点的缆车公司为所有游客(包括会员及非会员)提供一张带编号的票证,会员和非会员票证上的号码分属两种序列

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第6题

顾客怀疑是员工拿走了钱包,而CCTV能还员工清白,为此,可以让顾客进去看视频,不拷贝就行了。此说法是否正确?()
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第7题

由企业提出的内部调动的主要原因不包括()。

A、可以满足企业调整组织结构的需要

B、可以实现员工的自身目标

C、为了使企业中更多的员工获得奖励

D、可以使企业员工的晋升渠道保持畅通

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第8题

某炼油厂为了保证各装置的正常运行,防止发生事故导致员工的伤亡,采取了一系列的安全措施,下列措施中体现本质安全理念的是()
A.规范日常检查,及时发现事故隐患
B.在设备上加装紧急自动停机系统
C.减少各装置的运行时间
D.增加和装置的维修频度

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第9题

有些批评人士宜称公司的人力资源部门已经没有什么用武之地,它们之所以存在,并不是为了帮助员工,而是为了使该组织避免出现法律问题。你对此有何看法?拥有一种正式的人力资源管理程序有什么优缺点?

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第10题

公司应建立对安全和质量问题的质疑、报告和经验反馈机制,倡导对安全质量问题严谨质疑的态度,鼓励全体员工自由报告安全质量相关问题并且保证不会受到歧视和报复()

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第11题

《水利水电工程施工作业人员安全操作规程》制定的目的是:

A、为了贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关的法律法规和标准,规范我国水利水电建设的安全生产工作,防止工程过程的人身伤害和财产损失

B、为了贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》,保证从事水利水电工程土建施工全体员工的安全和工程的安全

C、为了贯彻执行国家―安全第一、预防为主‖的方针,坚持―以人为本‖,实施安全生产全过程控制,保护从事金属结构制造、安装和机电设备安全全体员工的安全、健康

D、为了贯彻执行国家―安全第一、预防为主‖的安全生产方针,并进行综合治理,坚持―以人为本‖的安全理念,规范水利水电工程施工现场作业人员的安全、文明施工行为,以控制各类事故的发生,确保施工人员的安全、健康,确保安全生产

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