请输入或粘贴题目内容
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
[单选]
（）是企业根据岗位工作說明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。
A、行为考核
B、绩效考核
C、人事考核
D、能力考核
答案
查看答案
更多“（）是企业根据岗位工作說明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。……”相关的问题
第2题
依据《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》(中油安(2016)192号),所属企业应与接触职业病危害的员工签订职业危害告知书,作为()附件管理,将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、安全环保责任书
B、劳动合同
C、职业病防治档案
D、岗位安全生产责任清单
第3题
岗位工资指的是（）
A、反映地区差异根据各地区基本工资水平进行设定，基本工资为该岗位最低工资标准
B、根据岗位所需的知识、技能、工作条件、所负责任等因素，同时是依据员工的能力和素质确定的个性化工资
C、指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗或需要额外承担非本职外工作
D、是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿
第4题
根据《局员工违规违纪处理办法》的规定，员工违规违纪处理方式以下哪种处理方式不属于（）
A、组织处理：诫勉谈话、通报批评、调整岗位、解除劳动合同（退工）
B、行政处分： 警告、记过、降级（职）、撤职、开除
C、经济处理：收缴或责令退回因违规违纪行为所获得的经济利益；追回原授予的相关奖励；责令员工赔偿因违规违纪行为给企业造成的全部或部分财产损失
D、党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
第5题
72入职培训完成后，用人部门安排新员工做岗前培训；岗前培训内容包括：《岗位任职要求书》、部门品质目标、工作清单、工作清单上内容所涉及的二阶和三阶文件，并记录《员工培训记录一览表》（）
是
否
第6题
在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工伤中，不属于一线员工实践的安全承诺是（）
A、清晰界定全体员工的岗位安全责任
B、对任何与安全相关的工作保持质疑的态度
C、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
D、接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
第8题
企业要充分发挥技能薪酬体系的管理效率和战略价值，必须强化的工作包括（）。
A、加大培训与开发力度
B、优化招聘中对能力的要求
C、划分岗位要求的技能层级
D、变革员工职业生涯开发方式
E、改变工作任务完成方式
第10题
工作的含义包括（）
A、为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动
B、专指职业安
C、特指若干项专门任务
D、指根据劳动分工与协作的要求，规定员工排在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务
E、泛指体力和脑力劳动活动
大学生认证
