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[单选]
在直接人工标准成本制定的过程中，马丁公司的人事经理没有考虑设备的故障时间和工人的休息时间。经理的行为导致（）。
A、人工效率差异会更大
B、人工率差异会更大
C、次品数量会增加
D、产品质量会改善
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第1题
甲公司只生产一种产品，用标准成本法进行成本计算。单位产品用料标准为6千克/件，材料标准单价为1.5元/千克。
2019年1月实际产量为500件，实际用料2500千克，直接材料实际成本为5000元。另外，直接人工实际成本为9000元。实际耗用工时2100小时，经计算，直接人工效率差异为500元，直接人工工资差异为-1500元。
(1)单位产品直接材料标准成本
(2)直接材料成本差异，直接材料数星差异，直接材料价格差异成本差异5000-500×9=500元
(3)直接人工单位标准成本
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
2019年1月实际产量为500件，实际用料2500千克，直接材料实际成本为5000元。另外，直接人工实际成本为9000元。实际耗用工时2100小时，经计算，直接人工效率差异为500元，直接人工工资差异为-1500元。
(1)单位产品直接材料标准成本
(2)直接材料成本差异，直接材料数星差异，直接材料价格差异成本差异5000-500×9=500元
(3)直接人工单位标准成本
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第3题
两种不同投资方案的人工制造成本计划分别是145000美元和175000美元，是基于过去类似项目12美元的直接人工小时工资和168000美元的（140小时×100工人×12美元)总的直接人工成本上得出的。在评估方案时，过去的直接人工成本的例子是：（)。
A、减量成本
B、不相关的成本
C、相关成本
D、增量成本
第4题
某企业采用定额法计算产品成本。8月份产品有关直接人工费用资料如下：月初在产品直接人工费用为33000元，月初在产品直接人工脱离定额差异为-600元。本月开始执行新定额，月初在产品定额人工费调低3000元。本月投入的人工定额为50000元，本月实际直接人工费用为53800，本月完工产品直接人工定额成本为60000元。要求：计算8月份完工产品和月末在产品的直接人工成本，其中定额差异在完工产品和在产品之间进行分配，定额变动差异全部计入完工产品成本。
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第5题
某金属冶炼企业根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企（2012)16 号)有关规定，针对安全生产费用提取和使用管理拟制定内部规章制度，在起草讨论过程中，企业内部对安全生产费用的提取、使用、监督等方面产生了分歧。关于安全生产费用的提取、使用、监督的说法，错误的是（)。
A、安全生产费用是指企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金
B、安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理
C、企业建立安全生产费用管理制度，明确年度提取和使用程序。不应纳入企业财务预算
D、安全生产费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用
第6题
下列选项中，关于变动成本的表述正确的有()。
A、直接材料、直接人工等都属于变动成本
B、产品单位成本中的直接材料、直接人工变动成本是变动的
C、产品单位成本中的直接材料、直接人工变动成本保持不变
D、变动成本的成本总额随着业务量变动而呈正比例变动
E、单位业务量变动成本金额随业务量变动而呈正比例变动
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