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第1题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,进行岗位安全能力差距分析,并结合年度安全管理要求,确定岗位员工的安全培训需求。()
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第2题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全培训应符合有关法律法规要求,要求持证上岗的人员应依法取证,未取得证书的,可持培训机构开具的培训证明上岗。()
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第3题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,主要负责人和安全生产管理人员必须具备与所从事生产经营活动相适应的(),并经政府负有安全监督管理职责的部门考核合格。
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第4题
《胜利油田安全生产专项整治三年行动计划》要求:优化升级应急指挥信息系统,实现“厂-区-站”三级响应贯通,提升油田应急处置水平和迅速响应能力。()
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第5题
依据《胜利油田承包商HSSE、监督管理办法》,建设单位HSSE、管理部门承担本项目承包商安全环保资质、能力的审查工作。()
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第6题
国网公司文件《关于进一步加强施工分包安全管理的重点措施》中规定:公司所属施工企业应完善企业相关规章制度,强化企业内部(),完善分包管理机制,着力提升施工分包管控能力。
A、分包资质资格审查;
B、安全教育培训;
C、作业现场管理与监督;
D、完善管理制度
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第7题
依据《生产经营单位安全培训规定》,未经()培训合格的从业人员不能上岗作业。
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第8题
依据《生产经营单位安全培训规定》,未经()培训合格的从业人员不得上岗作业。
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第9题
依据《安全生产法》,企业在策划安全生产教育和培训时,应到达的目的包括:()。
A、使从业人员掌握本职工作所需的安全生产知识
B、提高从业人员安全生产技能
C、增强从业人员事故预防能力
D、提升从业人员应急处理能力
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第10题
依据《胜利油田安全公示管理规定》,岗位安全操作要点不是定期公示内容。()
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第11题
依据《胜利油田安全公示管理规定》,重点公示内容不包括在醒目位置设置公告栏。()
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