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[主观]
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照《职业病防治法》的规定组织（)的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
D. 离岗时
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更多“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照《职业病防治法》的规定组织（)的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A. 上岗前、……”相关的问题
第1题
离岗时健康检查包括下列那些人员（)
A、准备高考的人员
B、准备报考研究生的人员
C、准备调离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者
D、准备脱离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者
第4题
关于劳动者的职业卫生保护权利，下列说法正确的是（)。
A、获得职业卫生教育、培训的权利
B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利
C、拒绝从事职业病危害作业的权利
D、提出批评、检举和控告的权利
第6题
张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动，根据《劳动合同法》，该单位未对张某进行（），不得解除与张某订立的劳动合同。
A、离岗前职业健康检查
B、身体健康综合评估检查
C、上岗前职业健康检查
D、在岗期间职业健康检查
第8题
下列表述正确的是（)。
A.《职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
B.《职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.《职业病防治法》所称职业病,是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
D.《职业病防治法》所称职业病,是指企业和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第10题
用人单位与劳动者订立劳动合同时或在工作过程中，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（)
是
否
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