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用人单位应在可能产生严重职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的设备场所设置警示标识。()

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第1题

用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置()和中文警示说明。
A、公告栏
B、警示标识
C、安全标语
D、宣传标语

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第2题

向用人单位提供可能产生职业病危害的材料时应注意哪些事项?

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第3题

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明()、职业病防护以及应急救治措施等容。

A、设备性能

B、可能产生的职业病危害

C、安全操作和维护注意事项

D、设备位置

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第4题

放射性危害作业岗位属于产生严重职业病危害的作业岗位。()

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第5题

用人单位如果违反《职业病防治法》,由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者责令()。
A.关闭
B.停产整顿
C.停业整顿

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第6题

用人单位与劳动者订立劳动合同时或在工作过程中,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。()

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第7题

依据《电力建设安全工作规程第1部分:火力发电》(DL5009.1-2014)规定,对存在严重职业健康危害的作业点,用人单位应按照国家相关标准的要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业病危害的___。

A、种类

B、后果

C、预防

D、应急救治措施

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第8题

用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果

B、职业病防护措施

C、待遇

D、收入

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第9题

对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置什么?

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第10题

对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置()。

A、操作规程

B、警示标识

C、注意事项

D、中文警示说明

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第11题

根据《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求:

A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B、有与职业病危害防护相适应的设施

C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D、以上全对

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