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劳务管理"六掌握":掌握工人花名册、掌握工人劳动合同签订情况、掌握工人考勤情况、掌握工人工资发放情况、掌握工人实名制管理情况、掌握工人维权联系方式()

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第1题

劳务管理六掌握主要为:1)掌握工人花名册;2)掌握工人劳动合同签订情况3)掌握工人考勤情况;4)掌握工人工资发放情况;5)掌握工人实名制管理情况;6)掌握工人维权联系方式()

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第2题

劳务管理“六掌握”:掌握工人工作情况,掌握工人劳动合同签订情况,掌握工人考勤情况,掌握工人工资发放情况,掌握工人实名制管理情况,掌握工人维权联系方式()

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第3题

影响生产能力的因素很多,其中主要因素有掌握技术的()、固定资产、物质和资金等。
A、工人
B、管理人员
C、领导
D、人员

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第4题

新入职工人或转岗工人上岗前体格检查的目的是()。

A、早期发现职业病患者

B、发现职业禁忌症及掌握就业前工人的健康状况

C、了解工人的基础健康状况

D、发现先天疾病及家族遗传疾病

E、发现职业病早期症状

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第5题

()的目的是熟悉机械设备管理工作全过程的程序和方法。同时也要掌握一定的机械技术知识,为做好业务工作打好基础。

A、业务干部培训

B、技术人员培训

C、工人培训

D、领导干部培训

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第6题

《煤矿安全规程》对入井人员的要求有,每一入井人员必须随身携带自救器,必须戴安全帽,携带矿灯,严禁带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒,干部、工人都必须()井下自救、互救和创伤急救的基本知识。

A、学习和了解

B、熟悉

C、学习和掌握

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第7题

中级仓库保管员的素质和技能要求不包括()。
A、敬业精神
B、掌握物流常用专业法语
C、掌握叉车等设备的操作技能
D、掌握物流管理的基本原理和业务流程

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第8题

为了实现库存管理的目的必须做到()。
A、随时准确掌握原料存放地点
B、随时抽验原料表面质量
C、随时掌握原料流向

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第9题

销售经理在进行团队管理时,也需要掌握一定的情绪管理方法()

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第10题

中层管理需要掌握的管理技能包括三个方面,分别是自我管理,工作管理及人员管理()

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第11题

为了实现库存管理的目的,必须做到()。
A、随时准确掌握原料存放地点、数量
B、随时抽验原料表面质量
C、随时掌握原料验收标准

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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