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任职资格标准是岗位任职人员满足职业化要求需达到的标准,是岗位任职人员业务工作技能的标尺()

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第1题

行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,便可任职()

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第2题

行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职()

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第3题

铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须经过拟任职业的任职资格培训,并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。()

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第4题

所有新线任职人员必须进行拟任岗位的资格性培训、考试考核合格后上岗()

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第5题

营运条线人员日常“531”岗位删除应由支行合规科人员通过PASSCM0001“非格式化参数申请”交易报送营运部,申请单中务必注明删除岗位具体原因,如“离职”、“退休”、“转岗”等,对于拥有“RZGRJR0006厅堂移动服务”任职资格的人员,必须注明删除该任职资格()

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第6题

对血站工作人员任职的要求错误的是()。

A、具有国家认定资格的卫生技术人员占职工总数的75%以上

B、技术岗位人员应具有中等专业学校医学专业以上学历及初级以上卫生技术职称,并经省级以上卫生行政部门培训并考核合格

C、患有经血传播疾病的人员,不得从事采血、供血、成分血制备、检验等相关业务工作

D、血液中心主任应具有本科以上学历,中心血站站长应具有专科以上学历

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第7题

2行车有关人员,在任职期间,要定期进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应调整工作岗位()

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第8题

岗位说明书是岗位设置、岗位职责、岗位任职资格的呈现载体()

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第9题

岗位任职资格模型包括知识、经验和专业能力三个维度()

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第10题

任职资格认证结果将用于员工薪酬福利调整依据、人员培训、人才培养、岗位调整等方面()

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第11题

在提交认证材料时,各个岗位可根据项目情况调整任职资格认证评价表的专业技能项()

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