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续保率主题灵活报表中“新转续”与“到期续保率”模块中机构维度均能细分至支公司，但两个模块中更新时间存在差异（）

是

否

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发布时间：2022-11-05

更多“续保率主题灵活报表中“新转续”与“到期续保率”模块中机构维度均能细分至支公司，但两个模块中更新时间存在差异（）……”相关的问题

第1题

续班率是在“期中续班”环节进新考核的（）

是

否

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第2题

附加爱永续医疗保险的保证续保时间是5年，未经过社保报销比例70%（）

是

否

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第3题

劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满，双方另有约定的，从其约定（）

是

否

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第4题

若冻结已到期，即便尚未手工解冻，也不得再进行续冻。（)

是

否

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第5题

根据《关于进一步明确续贷有关事项的通知》，对符合条件的小微企业贷款办理续贷，《借款合同》中“借款用途”一栏应如实填写（)。
A.归还贷款
B.借新还旧
C.办理续贷
D.生产经营

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第6题

针对企业宽带到期未续用户，应通知网服停机处理，并要求业务负责人通知客户（）

是

否

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第7题

客户在初始交易日选择自动续作的,当日不可取消,到期日及到期日前的任一交易日15:00之前可提出不再续做指令（）

是

否

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第8题

王先生是我行存量贷款客户，近期想在我行续做一笔贷款，客户经理发现王先生标识为风险客户，建议王先生采用按月付息到期还本的还款方式（）

是

否

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第9题

转贷服务是指为符合银行信贷条件，贷款即将到期而足额还贷出现暂时困难的企业（含个体工商户）按期还贷、续贷提供的短期资金融通服务（）

是

否

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第10题

为了成单，我们可以利用福利即将到期等优惠，承诺或诱导家长/学生先报再退，或使用员工券，帮忙垫付等行为诱导家长/学生续报（）

是

否

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第11题

为了成单，我们可以利用福利即将到期等优惠，承诺或诱导家长/学生先报再退，或使用员工券，帮忙垫付等行为诱导家长/学生续报（）

是

否

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