A.满足需求
B.结构合理
C.效率
D.按职上岗
E.公平
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第1题
A、以病人需求为主
B、资深护理人员重点在白班
C、低年资护士承担基础护理工作
D、节假日人力搭配合理有效
E、高学历护士负责疑难危重病人的护理
第2题
第4题
A、工作量法是根据预计工作量计算每期应提折旧额的一种方法
B、工作量法是根据实际工作量计算每期应提折旧额的一种方法
C、工作量法不适用于固定资产计提折旧
D、存货的后续计量会涉及工作量法
第5题
第6题
A、工作量法属于加速折旧方法
B、工作量法是根据预计工作量计算每期应提折旧额的一种方法
C、工作量法是根据实际工作量计算每期应提折旧额的一种方法
D、工作量法计提折旧时,不需要考虑资产预计净残值
第7题
A、同科室相同性别的工作人员手
B、同科室不分性别的工作人员手
C、同科室同工作性质(如护士)的工作人员手
D、本人未消毒的右手
E、本人同一只手的未消毒部位
第8题
第9题
第11题
A、双方协商确定的工作量
B、设计人实际消耗的工作量
C、该期间计划完成任务的工作量
D、该期间实际完成任务的双倍工作量