某小区下，工区人员反应经常打不通电话，但信号正常，应该重点在OMC上核查该小区哪项指标()。

某小区下，现场使用人员反应经常通话过程中出现断线问题，此时应该重点在OMC上核查该小区哪项指标()。

在FTTH模式下，ONU的断电将造成宽带不通，但电话依然可以使用。（)

家宽开通不成功，装维人员会填写失败原因，以下（）原因是因为资源不准确导致家宽开通失败（）。

以下哪一项违反了“勤勉尽职”的要求（）

七、（本题28分） 专家观点：刑事诉讼法既有保障刑法实施的工具价值，又具有独立价值。 在刑事诉讼中，以刑讯逼供等非法方法收集证据，不仅违反法定程序，侵犯人权，而且往往导致证据虚假，发生冤错案件。为此，《刑事诉讼法》及有关部门的解释或规定，完善了非法证据排除规则，发挥了刑事诉讼法的应有功效。 案情：花园小区发生一起入室抢劫杀人案，犯罪现场破坏严重，未发现有价值的痕迹物证。经查，李某有重大犯罪嫌疑，其曾因抢劫被判有期徒刑12年，刚刚刑满释放，案发时小区保安见李某出入小区。李某被东湖市公安局立案侦查并被逮捕羁押。审讯期间，在保安的指认下，李某不得不承认其在小区他处入室盗窃3000元，后经查证属实。但李某拒不承认抢劫杀人行为。审讯人员将李某提到公安局办案基地对其实施了捆绑、吊打、电击等行为，3天3夜不许吃饭，不许睡觉，只给少许水喝，并威胁不坦白交代抢劫杀人罪行、认罪态度不好法院会判死刑。最终，李某按审讯人员的意思交代了抢劫杀人的事实。在此期间，侦查人员还对李某的住处进行了搜查，提取扣押了李某鞋子等物品，当场未出示搜查证。 案件经东湖市检察院审查起诉后，向东湖市中级法院提起公诉。庭审中，应李某辩护人的申请，法庭启动了排除非法证据程序。 问题： 1．本案哪些行为收集的证据属于非法证据？哪些非法证据应当予以排除？ 2．本案负有排除非法证据义务的机关有哪些？ 3．针对检察院的指控，东湖市中级法院应当如何判决本案？ 4．结合本案，简要说明刑事诉讼法对保障刑法实施的价值。 5．结合本案，简述非法证据排除规则的完善过程，阐明非法证据排除规则的诉讼价值。 答题要求： 1．根据法律、司法解释规定及刑事诉讼法理知识作答； 2．无本人观点或论述，照抄材料原文不得分； 3．观点明确，逻辑清晰，说理充分，文字通畅； 4．请按提问顺序逐一作答，总字数不得少于800字。


请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

2007年10月1日下午某供电公司值班人员接到一小区客户的电话，反映家中彩电、冰箱等家用电器已烧坏，经调查，该事件如确实因为电力运行事故起的，供电企业可全额赔偿。()

2007年10月1日下午某供电公司值班人员接到一小区客户的电话，反映家中彩电、冰箱等家用电器已烧坏，经调查，该事件如确实因为电力运行事故起的，供电企业可以不承担修复责任。()

2007年10月1日下午某供电公司值班人员接到一小区客户的电话，反映家中彩电、冰箱等家用电器已烧坏，经调查，该事件如确实因为电力运行事故起的，在理赔过程中，供电企业与受害居民因赔偿问题达不成协议的，可向哪个机构申请裁定()。

电梯意外停梯，乘客扒门坠落1)事故简介2012年12月，浦东新区某大型购物超市，一部货梯运行至二楼至三楼之间时突然停止了运行。当时轿厢有1人，轿厢停在三楼平层位置下约1.06m处，轿厢乘客因打不通又急欲离开被困的轿厢，于是采取了扒开轿门准备从轿厢与井道壁之间爬出，结果不慎坠入底坑身亡。2)事故现场情况(1)设备问题：轿厢地坎与井道壁之间间隙为0.24m(标准为≤0.15m),又未安装轿门机械锁紧装置，使得人员在此空间存在开门坠落的风险。(2)管理问题：轿虽有紧急通话装置，但使用单位没有派人值班，当电梯出现意外停梯时，被困人员通过紧急通话装置求救时却得不到应答，造成被困人员求救无望而采取冒险行为，最终酿成事故。(3)事故原因分析()。

事故简述【误接火】某带电班组为某小区一期新增用户进行带电接火工作负责人甲在办理完工作票并履行工作许可后，因临时有事，指派具有工作负责人资格的乙作为现场负责人，带领班组成员共计5人前往现场，但未将工作票交与乙乙来到现场后，见附近有两处待接火的电杆，即电话询问甲本次工作的杆号及用户名甲回。

2005年6月某职业病防治所接到报告,某电器公司员工杨某由于三氯乙烯中毒导致死亡。卫生监督人员现场检查发现该电器公司清洗工序设有一台超声波清洗机,使用三氯乙烯作为清洗剂。该公司已向卫生部门申报存在三氯乙烯职业危害,清洗工序未设立警示标志和中文警示说明。该单位工人进公司时检查过肝功能,但没有进行在岗期间、离岗时的职业健康检查,公司没能提供工作场所职业病危害因素监测及评价资料,订立劳动合同时没有告知劳动者职业病危害真实情况,经检测清洗房中的三氯乙烯浓度最高为243mg/m。根据以上描述,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果()告知劳动者。
A.书面
B.电话
C.书面或电话均可

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