请输入或粘贴题目内容
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
[多选]
关于社保缴纳，以下说法错误的是（）
A、—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保，15 日后入职次月开始缴纳
B、请长期事假（整月或者是超过30天以上）的员工，当月的社保费用（含公司承担部分及个人承担部分）将由个人全额 承担
C、员工在每月15日前离职的当月停缴社保
D、员工本人不愿缴纳社保的，无需提供任何申请
答案
查看答案
更多“关于社保缴纳，以下说法错误的是（）……”相关的问题
第4题
关于社保及公积金，以下说法正确的是（）
A、员工按比例应缴纳的社会保险和住房公积金个人部分由财务部门代扣代缴
B、社会保险由员工入职之日起进行缴纳，新入职员工在入职次月缴纳住房公积金，调入员工在调入当月进行缴纳
C、社会保险和住房公积金的公司缴纳主体不用参照劳动合同主体
D、员工提出离职之后，即在离职当月停缴社会保险及住房公积金
第6题
员工于2019年5月16日入职公司，按公司规定以下说法正确的是（）
A、因员工15号后入职，公司不为员工缴纳2019年5月社保和公积金
B、员工5月补贴按照本月工作日/21.75进行折算
C、试用期内员工无需考核
D、无论员工何时入职，入职当月公司都要为员工缴纳社保和公积金
第7题
社保具体参保条件及缴纳时间（）
A、与公司签订劳动合同，并确定为参保对象的员工
B、当月15号入职的员工，从次月开始缴纳社保或续保事项
C、当月15号以后入职的员工，从次次月开始缴纳社保
第9题
以下说法错误的是（）
A、未毕业的在校生可以签订正式劳动合同
B、临时身份证到期不能办理入职手续
C、如果员工不想缴纳社保，公司可以不为员工缴纳社保
D、所有新入职的员工都需要去医保局领取医保卡
E、公司可以录用已满16周岁，但是未满18周岁的员工
第10题
假设某员工入职时间为2018年7月10日，公司应从2018年（）开始为员工缴纳社保；该员工离职的批复日期为2019年5月25日，员工社保最后缴纳至（）且费用全额由个人承担
A、7月、5月
B、7月、6月
C、8月、5月
D、8月、6月
大学生认证
