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[主观]
对于周期长的项目，人力资源管理工作必须增加组织计划内容。（)
对于周期长的项目，人力资源管理工作必须增加组织计划内容。()
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第1题
对()而言，项目管理工作贯穿于项目实施的全过程，项目的成功首先依赖于项目实施各个阶段项目管理工作的成效，任何一个阶段项目管理工作的失误都会对整个项目的成功产生不利影响。
A、监理方
B、施工方
C、业主方
D、设计方
第2题
、人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作及何时脱离项目工作，如何加入和离开项目团队。（)
、人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作及何时脱离项目工作，如何加入和离开项目团队。()
、人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作及何时脱离项目工作，如何加入和离开项目团队。()
第3题
下列选项中，不属于工程咨询单位人力资源规划研究的问题的一项是()。
A、资源现有状况
B、潜在的咨询项目所需人力资源清单
C、人力资源获取、利用、开发 和调整规划
D、高端人力资源分流状况
第5题
项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理，以保证团队可以完成项目任务，关于项目人力资源的描述，正确的是（)。
A、新团员加入到项目团队中，他们的经验水平将会降低项目风险
B、项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C、项目经理对于所有冲突要设法解决或减少，鼓励团队成员良性竞争
D、项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A、新团员加入到项目团队中，他们的经验水平将会降低项目风险
B、项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C、项目经理对于所有冲突要设法解决或减少，鼓励团队成员良性竞争
D、项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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