解除劳动合同处分，适用《南航员工违纪违规处分管理规定》中减轻处分的规则（）

根据《南航员工违纪违规处分管理规定》，员工受到留用察看处分的，其所担任的一切职务、职位自然撤销（）

根据《南航员工违纪违规处分管理规定》，受到处分的员工，应当减发或者免发薪酬待遇（）

根据《南航员工违纪违规处分管理规定》，二人以上共同违纪违规应当给予处分的，根据其所起的作用和应负的责任，一并给予处分（）

根据《南航员工违纪违规处分管理规定》，一个违纪违规行为同时违反本规定两个以上条款的，依照处分较轻的条款定性处理（）

违规违纪员工的上两级主管领导疏于管理，对员工的违规违纪行为负有管理责任的，原则上应给予相应处分（）

员工一年内累计1次B类和2次A类违纪，公司可即时解除劳动合同并不给予任何经济补偿（）

《中国石化油品销售企业加油站违规事故（事件）责任追究管理规定》中，在加油站发生一般违规事件的责任追究中，给予直接责任人警告、记大过处分，情节严重的解除劳动合同（）

员工违规扣分累积满-，予以解除劳动合同；扣除绩效奖金6000元（）

员工有旷工行为的，处以一般处理；情节较重的，处警告至记过处分；情节严重的，处记大过至开除（解除劳动合同）处分（）

员工受到开除以外的纪律处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违规违纪行为的，处分期满后自动解除，晋升职务、级别、薪酬级别档次不再受原处分的影响（）

违规接受客户委托，替客户保管存折、存单.银行卡／密码、网银用户名／密码、手机银行用户名／密码、Key盾或Key令、有价证券、协议书、印章、身份证等文件和物品的，给予责任人（)。
A.警告至降级处分
B.经济处理或者诫勉谈话/通报批评处理
C.责令辞职至解除劳动合同处理，或者留行察看至开除处分
D.撤职至开除处分

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！