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某员工因家中有事情，请假16天，当月的社保费用全部个人承担（）

是

否

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发布时间：2022-11-04

更多“某员工因家中有事情，请假16天，当月的社保费用全部个人承担（）……”相关的问题

第1题

员工因病需请病假，原则上必须持定点医院或社康中心（急诊除外）出具的病假证明方可请假（）

是

否

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第2题

区域值班经理应向值班经理汇报区域的状况，包括尚未解决或正在解决的事情。（如员工请假，备货情况等）（）

是

否

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第3题

员工在没有请假和告知上司的前提下，自行缺勤且无合理书面说明的视为旷工。当月连续旷工三天及以上者予以辞退处理（）

是

否

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第4题

（）16阿姨因为最近家里有事情，需要与雇主请假，可先联系自己的朋友帮带几天班，回家处理完事情后，在回来继续工作

是

否

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第5题

异常出勤人员：请假或离职人员，只要当月有出勤，均需做考核（）

是

否

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第6题

某员工将单位配发的笔记本电脑长期置于家中，根据《南航员工违纪违规处分管理规定》，该行为属于违纪违规行为（）

是

否

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第7题

原则上要求员工每日上下班使用钉钉各打卡一次，因其他事由（漏打卡、出差/外出、请假等）未打卡以其钉钉申请为依据（）

是

否

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第8题

连续旷工在3天以内（包括3天）（未履行请假手续的、病假或事假等未及时履行续假手续的视为旷工），旷工当日无工资，取消当月绩效薪资，并且每有半天中层及以上人员2000元，主管以下人员200元（）

是

否

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第9题

“员工考勤和考勤管理”的主要功能有请假、出差、异常签到、审批（）

是

否

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第10题

如果员工手上有伤口或化脓的情况，需要如何处理（）

A、不要接触或者准备食品

B、向经理说明情况并请假

C、没关系

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