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[多选]
年度队伍建设方案（试行版）中，若城区新人在入司第一个三十天达成转正条件且参会达标（不考虑活动量补贴奖励），则可获得新人奖励合计（）
A、500
B、800
C、1000
D、1100
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更多“年度队伍建设方案（试行版）中，若城区新人在入司第一个三十天达成转正条件且参会达标（不考虑活动量补贴奖励），则可获得新人奖励合计（）……”相关的问题
第1题
根据三季度队伍建设方案中新人晋组可获得奖励（）；若未成功晋组，业务系列人员本人达成有效人力标准且三季度新增2个有效人力奖励
A、3000；1000
B、3000；500
C、5000；1000
D、5000
第8题
《广西常态化队伍建设方案2020版》中，共设定新增人力、三个月FYC达成人力、__ 、六个月合格留存率、__ 五个指标（）
A、六个月合格留存人力、新人13个月留存率五个指标
B、六个月合格留存人力、大个险钻石人力
C、大个险钻石人力、新人13个月留存率五个指标
第10题
对于第二次签约人员，若再次签约时间距解约时间满2年，且当月绝对参会天数达（）天及以上的，当月可按照（）新人津贴的50%发放
A、16天;新秀版
B、18天;新锐版
C、16天;新锐版
D、18天;新秀版
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