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[单选]

TFE领取月度责任津贴的标准是()

A、月度出席率≥80%且累计退保率<15%

B、月度出席率≥85%且累计退保率<10%

C、月度出席率≥90%且累计退保率<15%

D、月度出席率≥90%且累计退保率<10%

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更多“TFE领取月度责任津贴的标准是()……”相关的问题

第1题

下列哪些属于TFE新人利益()

A、月度责任津贴

B、月度发展津贴

C、成功晋升奖

D、专属认证奖励

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第2题

关于TFE月度发展津贴领取表述正确的是()

A、月度津贴发放时间是第13-18个工作月

B、当月个人FYC≥8000元

C、当月月度出席率≥90%且GP2≥90%(第15个月前累计退保率<10%)

D、月度发展津额度是4000元

E、月度发展津贴发放时间可延长至第19-24个工作月

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第3题

新主任津贴的发放标准是()

A、晋升后一年内本人月均1100FYC,有效增员1人,季度发放

B、晋升后一年内本人月均800FYC,有效增员1人,季度发放

C、晋升后一年内本人月均1100FYC,有效增员1人,月度发放

D、晋升后一年内本人月均800FYC,有效增员1人,月度发放

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第4题

某车主购买了车主无忧产品60万方案,所雇司机凌晨3点在服务区休息时发生意外导致腿骨骨折,共花去医疗费5.01万,治疗天数100天,我司的赔付标准是()

A、医疗费4.5万,误工费7200元

B、医疗费5.01万,住院津贴7200元

C、医疗费5.01万,误工费7760元

D、不属于保险责任

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第5题

营业部月度首年标保小于10万的,月度浮动津贴为0元()

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第6题

签约3个月内新人获得培训津贴最低的标准是()

A、YC700

B、YC800

C、YC900

D、YC600

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第7题

职级津贴的责任部分=责任部分基数*月度实际FYC/月度FYC维持标准,达成率上限为150%()

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第8题

训专月度责任津贴金额()

A、1200,1400,1800

B、1200,1400,1700

C、1000,1400,1700

D、1000,1400,1800

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第9题

现行的泰康之星月度标准是()

A、YC≥3000元 且≥2件

B、YC≥2500元 且≥2件

C、YC≥2000元 且≥2件

D、YC≥2000元 且≥3件

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第10题

月度责任津贴中,从第几个工作月开始有20000档津贴()

A、首工作月

B、第二个工作月

C、第三个工作月

D、第四个工作月

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第11题

病故军人一次性抚恤金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。()低于排职少尉军官工资标准的,按照排职少尉军官工资标准计算。

A、年收入或津贴

B、月工资或津贴

C、年收入和津贴

D、月工资和津贴

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