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[单选]
纪检监察部门对违规问题的调查、责任认定、移送审理工作有（)。
A、监督检查权
B、监督建议权
C、监督考核权
D、监督问责权
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第1题
业务管理部门对违规问题调查终结后，认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》对违规人员进行处理的，应按处理权限移送相关机构纪检监察部门审理。移送时，应提供哪些文件（)
A、调查及责任认定文件
B、处理建议
C、纪检监察部门认为需要提供的其他文件
D、处理决定
第2题
关于检查发现违规问题的责任追究工作，下列说法错误的是（)
A、责任认定对象按照国家有关法律法规及建设银行相关制度规定，合规尽职地履行了岗位职责的，责任认定报告中应提出免于处理的建议
B、纪检监察部门收到责任认定相关材料后，经审查认为认定事实清楚、证据充分的，应按照程序开展责任追究工作
C、根据责任追究工作的需要，纪检监察部门可要求责任认定部门补充提供材料，责任认定部门应予配合
D、纪检监察部门对责任认定部门提出的责任人处理建议有不同意见的，可退回责任认定部门要求重新认定或按程序审理后直接进行变更
第5题
关于责任认定相关材料的移送，下列说法错误的是（)
A.需要进行责任追究的，责任认定部门应将相关材料按照员工管理权限移送相关纪检监察部门
B.需要处理的责任人涉及上级行管理的人员，移送同级纪检监察部门后，报送上级机构纪检监察部门处理
C.责任认定部门在移送相关材料前，应报行领导签字确认
D.检查发现的单个问题涉及的相关人员均符合尽职免责条件的，相关材料不移送纪检监察部门
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.需要进行责任追究的，责任认定部门应将相关材料按照员工管理权限移送相关纪检监察部门
B.需要处理的责任人涉及上级行管理的人员，移送同级纪检监察部门后，报送上级机构纪检监察部门处理
C.责任认定部门在移送相关材料前，应报行领导签字确认
D.检查发现的单个问题涉及的相关人员均符合尽职免责条件的，相关材料不移送纪检监察部门
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第6题
检查发现违规问题行为情节、性质、后果严重的，除认定经办责任外，还应按照有关规定认定（)责任和（)责任
A.一般、特殊
B.普遍、重点
C.一般、重点
D.管理、领导
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A.一般、特殊
B.普遍、重点
C.一般、重点
D.管理、领导
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第7题
关于检查发现违规问题，下列说法正确的是（)
A.涉嫌违法构成案件线索的，应移送同级人力资源部门处理
B.明确具体责任人后，责任认定部门应制作《事实见面材料》
C.当事人对《事实见面材料》有异议的，必须当场提出
D.当事人可在任何时候对《事实见面材料》提出异议
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A.涉嫌违法构成案件线索的，应移送同级人力资源部门处理
B.明确具体责任人后，责任认定部门应制作《事实见面材料》
C.当事人对《事实见面材料》有异议的，必须当场提出
D.当事人可在任何时候对《事实见面材料》提出异议
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