为赶工生产、入厂的新员工可以先上岗后培训（）

依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》（华电国际生〔2013〕913号)，新入厂员工在参加入厂三级
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号)，新入厂员工在参加入厂三级安全教育培训并考试合格后，正式定岗前，必须参加安全技能培训认证的初始认证培训和考试，考试合格后取得上岗安全资格，方可从事相应岗位的安全生产工作。()

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训（）

生产经营单位应当对其他从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，其他从业人员可以先上岗，后培训。（)

三级安全教育是指企业必须对新员工进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育，并经考核合格后，才能准许进入操作岗位（）

对新员工消防知识安全教育的培训，与人事培训部配合，每半月或一个月对新入职的员工进行一次，经考核合格方能上岗（）

新员工三级安全培训是法律强制性要求，未经过培训合格后不得上岗作业（）

食品生产经营企业应当配备食品安全管理人员，加强对其培训和考核。经考核不具备食品安全管理能力的，可以先上岗后培训（）

新工人入厂后一定要先进安全技术培训，而老工人在转岗或复工时可以不进行安全培训（）

()是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。

小A是培训期的新员工，在工号还没有申请下来的时候可以先借用老员工的工号接线（）

关于入职培训，说法正确的是()。