A、每一名员工都应以依法合规经营为基本准则,不以牺牲合规为代价换取不当利益
B、每一名员工都应掌握与其执业行为有关的合规规则,积极主动地识别和化解其执业行为的合规风险
C、每一名员工都应切实承担起与其工作岗位相对应的合规职责,对其岗位经营管理活动的合规性负责
D、合规只是总行风险合规部合规工作人员的责任
第1题
A、俗话说无规矩不成方圆,强调的就是规的重要性,合规不是约束,而是必需,按规行事,一切才有章可循,有据可依
B、同事没有合规展业,刚好有资源我也偷懒走捷径
C、按规操作,才能防范不必要的风险,无形之中创造价值
D、从行动上做起,提高业务水平,降低操作风险
E、我们要从每一个客户、每一笔业务、每一个环节做起,严格按照规章制度的要求,树立合规理念,倡导合规风气
第2题
第3题
A、合规咨询意见不能取代合规审查意见或合规检查结论
B、合规咨询的意见就是最终意见
C、合规咨询意见仅为提出咨询的下属单位及其工作人员参考使用
D、合规咨询意见不构成下属单位及其工作人员免责的任何理由
第4题
A、陈列没有问题,合规不会扣分
B、产品刚刚售出,没来的及补货,合规不会扣分,即使扣分也可以申诉成功免于扣分
C、某款产品缺货,可以暂时空置不陈列,合规不会扣分,即使扣分也可以申诉成功免于扣分
D、无论什么原因,只要配件柜单层或多层空置,属于严重违规,门店合规分数是零分,无法申诉
第5题
A、任何情况下,开展业务都必须以合规为前提
B、如果违规成本低于因此而获得的经济效益,则可以违规
C、即使为了公司利益,员工也不能违规行事
D、每一名员工都应该坚持合规高于经济利益的原则
第6题
A、公司级合规性评价每两年一次
B、内部审核是由组织的最高管理者对管理体系的系统性评价
C、管理评审是管理体系自我保证和自我监督的一种机制
D、项目级合规性评价每半年一次
第7题
A、风险管理部门与财务部门之间的密切合作是商业银行实现资本、风险、收益相平衡的重要基石
B、内部审计作为一项独立、客观、公正的约束与评价机制,在促进风险管理的过程中发挥重要作用
C、法律/合规部门不能独立于商业银行的经营活动,而应完全关联
D、参与商业银行的组织架构和业务流程再造是法律/合规部门的一项职责
第9题
A、电子邮件账户的所有者都有义务保护电子邮件账户的登录名和密码
B、电子邮件账户的所有者可以将电子邮件账户和密码提供给他人
C、电子邮件账户的所有者禁止借用或使用他人的电子邮件账户
D、电子邮件账户的所有者不得通过私人邮箱接收或发送与工作业务相关的邮件
第10题
A、"特许人应当自首次订立特许经营合同之日起15日内办理备案
B、选项1
C、"特许经营备案要求特许方满足两年一店的要求,即存在一家直营门店经营满两年
D、合规开展特许经营业务只要和门店签《特许经营合同》即可,无需办理备案
第11题
A、评价企业仓库扩建项目施工期间编制的应急处置方案的合规性
B、评价企业初步设计中湿度、温度等与安全卫生相关指标的落实情况
C、评价项目安全预评价中,针对机械伤害提出设置屏障的安全措施落实情况
D、评价仓库干燥系统用电安全相关内容