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绩效管理主要包括有制订绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个流程环节。

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发布时间：2023-01-11

更多“绩效管理主要包括有制订绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个流程环节。……”相关的问题

第1题

绩效管理包括四个环节，其中第一个环节是（）四个环节是（）。

A、绩效实施

B、绩效计划

C、绩效考核

D、绩效反馈

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第2题

绩效管理是一个PDCA的管理闭环，绩效管理流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升四个阶段，是一种重要的管理工具。()

正确

错误

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第3题

绩效管理是绩效计划、绩效实施、绩效考核、（）四个环节的依此循环。

A、绩效评价

B、绩效预期

C、绩效改进

D、绩效反馈

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第4题

绩效管理是绩效计划、绩效实施、绩效考核、、（）四个环节的依此循坏。

A、绩效评价

B、绩效预期

C、绩效改进

D、绩效反馈

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第5题

绩效管理系统包括四个环节：（），绩效监控、绩效考核和绩效反馈。

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第6题

绩效管理中的四个环节包含绩效计划，绩效监控与辅导，（），绩效反馈与结果应用

A、绩效改进

B、共通制定

C、绩效考核

D、绩效跟踪

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第7题

绩效管理各环节的循环流程（）

A、绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈

B、绩效实施、绩效计划、绩效考核和绩效反馈

C、绩效考核、绩效计划、绩效实施和绩效反馈

D、绩效反馈、绩效考核、绩效计划和绩效实施

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第8题

绩效考核应遵循的三公原则是：（）、（）、（）绩效考核（）绩效反馈#四个流程环节。

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第9题

绩效制度沟通属于绩效沟通四个沟通环节中的（）。

A、绩效考核沟通

B、绩效辅导沟通

C、绩效计划沟通

D、绩效反馈沟通

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第10题

岗位绩效管理包括构建绩效管理框架（绩效计划、绩效跟进、绩效考核、绩效反馈、绩效结果运用）、规范绩效管理流程、明确绩效管理要求等管理活动（）

是

否

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