A、工作条件
B、晋升
C、人际关系
D、地位
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第1题
A、成就
B、人际关系
C、晋升
D、具有挑战性的工作
第2题
A、科学管理理论
B、需求层次理论
C、双因素激励理论
D、流程再造理论
E、组织决策理论
第3题
A、需要层次理论
B、成就需要理论
C、期望理论
D、双因素理论
第4题
第5题
A、行业内竞争者
B、潜在进入者
C、供应商
D、企业外部环境
第6题
A、交通便捷度
B、产业集聚规模
C、商业繁华程度
D、环境质量
第7题
A、人是“复杂人”而不是“经济人”
B、工人的满意感等心理需要的满足才是提高工作效率的基础,工作方法、工作条件等只是第二位的因素
C、非正式群体有着自己的规范和维持规范的方法,对成员的影响远较正式群体为大
D、企业需要人际关系型的领导者
E、保健因素无法起到激励员工努力工作的作用
第8题
A、市场预期理论
B、流动性偏好理论
C、市场分割理论
D、流动性溢价理论
第9题
是
否
第10题
A、细菌微生物
B、牙齿拥挤
C、食物
D、时间因素
E、以上因素都包括
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