A、因人而异,用不同的方法满足不同人的发展需求
B、积极地寻求机会教练他人,并帮助他人达成目标
C、通过直接的方式找出问题的根本原因
第1题
A、允许编制弹性预算
B、允许员工更好的了解对他们的期望是什么
C、强调定性特征
D、协助绩效评估
第2题
A、食品成本
B、成品和半成品损耗
C、调味品
D、经理及员工餐饮
第3题
A、是否达成了目标
B、是否按照期望为下个班次做好了餐厅准备工作(人员、设备和产品)
C、清洁工作完成的怎样
D、感谢员工在值班期间做出的贡献
第4题
A、投资者期望投资回报应该能补偿资金被占用的时间
B、 投资者期望投资回报应该能补偿预期的通货膨胀率
C、 投资未来收益具有不确定性
D、 投资的产出会大于投入
第5题
A、假设其无辜
B、询问对自己的回馈
C、在其他伙伴面前教练员工
D、描述行为而不是个性
第6题
A、以客为先的服务意识
B、团队合作精神
C、积极主动工作态度
D、语言沟通表达能力
第7题
第8题
A、推动全面可持续发展
B、推动城乡协调发展
C、推动物质文明和精神文明协调发展
D、推动经济建设和国防建设融合发展
第9题
第10题
第11题
订单号:
遇到问题请联系在线客服