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以下关于劳动法律渊源的表述正确的有()。
A、在我国劳动法律渊源是指由国家制定或认可以的劳动法律规范的表现形式
B、我国劳动法律渊源不包括有全国总工会发布的劳动规章
C、地方劳动法律和劳动行政规章是重要的劳动法律渊源
D、《妇女权益保障法》等法律中有关劳动法律规范的内容是劳动法律渊源之一
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第1题
下列关于管理的论述，不正确的表述是（)。
A、凡是一个由两个以上的人组成的集体就离不开管理
B、管理是人们在共同劳动中需要进行协作而产生的
C、人们协作劳动的规模越大，复杂程度越高，持续的时间越长，就越表现出管理的重要性
D、追溯管理的渊源，应该说，有了人群活动，管理就发展成为一种普遍的社会现象，并得到普遍的重视
第2题
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。A．法律原则 B．国家意志C．劳动权
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。
A．法律原则
B．国家意志
C．劳动权利
D．法律渊源
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。
A．法律原则
B．国家意志
C．劳动权利
D．法律渊源
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第3题
下列关于法律渊源的说法正确的有（）
A、法的渊源是指法的创立方式及表现形式
B、由不同的国家机关制定或者认可
C、具有不同法律效力或者法律地位的各种类别的规范性法律文件
D、由同一个国家机关制定或者认可
E、具有相同法律效力或者法律地位的各种类别的规范性法律文件
第6题
关于我国最高人民法院发布的案例，下列说法正确的有()。
A、一般是最高人民法院的判决
B、其中有的案例属于规范性司法解释的一种
C、是我国法律渊源之一
D、从功能上看它是一种解释例，而不是造法例
第7题
以下关于失业者表述中，正确的是（）。
A、在劳动适龄人口中，有劳动能力而无职业者
B、在16岁以上人口中，有就业要求而无职业者
C、在16岁以上人口中，有劳动能力和就业要求而无职业者
D、在劳动适龄人口中，无就业要求而无职业者
第8题
以下关于邮政客服中心轮班制的表述正确的有（)。
A、不能执行国家统一的工作和休息时间的部门和单位，采取轮班制的办法
B、实行不定时工作制或综合计算工作时间制
C、灵活安排周休息日
D、在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间
第10题
（）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规和有关行政法律规所形成的权利义务关系
A、劳动合同关系
B、劳动行政法律关系
C、劳动效劳法律关系
D、劳动法律渊源
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