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取消规则:司务员在休息日或非工作期间(收车状态),系统派后续订单,如果乘客致电没有联系到司务员,导致乘客取消订单,司务员有责()

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更多“取消规则:司务员在休息日或非工作期间(收车状态),系统派后续订单,如果乘客致电没有联系到司务员,导致乘客取消订单,司务员有责()……”相关的问题

第1题

请判断:到达目的地后,司务员没来得及帮乘客开车门,乘客自己开门下车,司务员不必下车送行了()

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第2题

满足个性化:乘客选择了端内消息,司务员接单后第一时间致电乘客,乘客进线投诉,判该司务员有责()

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第3题

以下关于揽收作业出班前准备的说法正确的有()。

A、检查背包、背囊是否破损,锁扣拉链是否正常,保证整洁干净

B、对机动车辆检查机油、水、电、灯光四方面之一即可

C、根据天气情况,准备雨具、手套及其他人身、邮件安全防护器具等

D、工作期间,揽收员的仪容仪表、语言规范、行为规范等遵照相关规定执行

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第4题

以下关于揽收作业出班前准备的说法错误的是()。
A、检查背包、背囊是否破损,锁扣拉链是否正常,保证整洁干净
B、对机动车辆检查机油、水、电、灯光四方面之一即可
C、根据天气情况,准备雨具、手套及其他人身、邮件安全防护器具等
D、工作期间,揽收员的仪容仪表、语言规范、行为规范等遵照相关规定执行

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第5题

实施ISM规则必须注意:在某种情况下,特别是在SMC初始运行期间:()Ⅰ、主管机关认为有必要可增加中间验证次数Ⅱ、不合格的因素也可作为增加中间验证次数的依据Ⅲ、不合格的因素作为取消ISM实施的依据
A、Ⅰ
B、Ⅱ
C、Ⅰ+Ⅱ
D、Ⅲ

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第6题

根据航站区运行管理规则考核细则,工作期间应按规定统一着制服;冬、夏制服、便服不得混穿,男性工作人员着长袖衬衣时应系制式领带;不得佩戴围巾、非服务用手套()

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第7题

优增考评方案(4月优才),以下选项属于考核标准的是()

A、签约当季度晋升为业务主任/收展员职级

B、个人月均出席率≥80%,入司12个月内需达成4次星级人力

C、2022年9月30日前晋升组经理

D、2022年10月1日至2023年3月31日期间需维持组经理或组经理以上职级,且直辖组有效人力不低于10人

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第8题

根据国家有关部门关于工资支付制度的规定,员工完成劳动定额或规定的工作任务后,饭店企业要求员工在休息日工作又不能补休,企业应按不低于劳动合同规定的原工资标准的 ()支付工资。
A100%
B150%
C200%
D300%
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第9题

培训津贴发放期间,晋升为收展员及以上职级的,按照对应职级的相应日常系数执行()

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第10题

根据《人民银行工会关于做好职工抗击新型肺炎疫情工作的通知》(银工委〔2020〕3号)规定,疫情防控期间,职工之家、爱心驿站、女职工关爱室等场所可暂停开放,工会所有现场活动原则上一律取消或延后()

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第11题

申请停机,除未取消话费有效期的非零月租卡外,整月停机需收5元/月保号费()

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