护理部实行三级护理人力资源调配，即护理部—大科—病区调配（）

某医院护理部要求所有入职2年以上本科生每年进行全院教学查房一次，病例讨论一次，护理部采用的人才培养方法是（)
A.鼓励个人自学
B.科室轮转学习
C.护理实践培养
D.学术活动
E.参加培训班

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发生不良事件应同时上报护士长，科主任，如为1-2级事件，护士长立即口头上报护理部，同时登陆医疗安全（不良）事件管理系统，选择护理事件填报（）

护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是（)
A.系统原理
B.效率原理
C.动态原理
D.人本原理
E.以均不是

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在全国范围内开展的“医院分解管理评审”工作中，要求每个医院的护理部应制订护理工作建设3－－5年的发展规划，护理装备更新规划、专科中心护理建设规划等。在制订规划时，不需要考虑的因素是（)
A.可靠性
B.科学性
C.合理性
D.效益显著性
E.可重复性

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护理质量控制以预防为主。护理部质控组运用PDCA的管理办法，定期到临床进行查找存在问题，在检查中注重要素质量、环节质量和终末质量，发现产生质量问题的原因，针对主要原因定出具体实施计划，贯彻和实施预定的计划和措施，反馈预定目标执行情况，并总结经验教训，将存在问题转入下一个管理循环中。从病人得到的护理效果评价是（)。
A、环境质量
B、观察病情
C、病人管理
D、心理护理
E、出院满意度

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护理质量控制以预防为主。护理部质控组运用PDCA的管理办法，定期到临床进行查找存在问题，在检查中注重要素质量、环节质量和终末质量，发现产生质量问题的原因，针对主要原因定出具体实施计划，贯彻和实施预定的计划和措施，反馈预定目标执行情况，并总结经验教训，将存在问题转入下一个管理循环中。环节质量控制的项目是（)。
A、护理文件书写
B、住院满意度
C、药品质量
D、规章制度
E、护士职称

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护理质量控制以预防为主。护理部质控组运用PDCA的管理办法，定期到临床进行查找存在问题，在检查中注重要素质量、环节质量和终末质量，发现产生质量问题的原因，针对主要原因定出具体实施计划，贯彻和实施预定的计划和措施，反馈预定目标执行情况，并总结经验教训，将存在问题转入下一个管理循环中。护理质量控制以预防为主，鼓励上报分析的是（)。
A、差错事故
B、护理纠纷
C、护理事故
D、不良事件
E、护理缺陷

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某医院为确定优质护理服务示范病区，护理部在院内网收集大家意见后，召集全院护士长及护理骨干对几个支持率较高的科室进行讨论，并依据临床实际和卫生部要求制订实施优质护理服务时所需的各项工作标准。由于普外科服务质量处于领先位置，起点高，能给全院优质护理服务起到领头羊作用，决定由普外科病房作为示范病区。经过讨论，决定由服务质量处于领先位置的普外科病房作为示范病区属于（)
A.程序化决策
B.确定型决策
C.风险型决策
D.不确定型决策
E.战略决策

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某医院为确定优质护理服务示范病区，护理部在院内网收集大家意见后，召集全院护士长及护理骨干对几个支持率较高的科室进行讨论，并依据临床实际和卫生部要求制订实施优质护理服务时所需的各项工作标准。由于普外科服务质量处于领先位置，起点高，能给全院优质护理服务起到领头羊作用，决定由普外科病房作为示范病区。依据临床实际及卫健委要求制定护理质量标准属于（)
A.管理决策
B.业务决策
C.战略决策
D.风险型决策
E.确定型决策

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护理质量控制以预防为主。护理部质控组运用PDCA的管理办法，定期到临床进行查找存在问题，在检查中注重要素质量、环节质量和终末质量，发现产生质量问题的原因，针对主要原因定出具体实施计划，贯彻和实施预定的计划和措施，反馈预定目标执行情况，并总结经验教训，将存在问题转入下一个管理循环中。护理质量控制的依据是（)。
A、统计数据
B、质量标准
C、个人观察
D、问卷调查
E、书面报告

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