更多“按季度考核,对各职级人员(除业务员.考降业务主任职级)每年1.4.7.9为考核月()……”相关的问题
第1题
营业主管履职考评结果应按月考核、按季通报、按年评价。年度评价结果作为对营业主管评优评先、职级调整、岗位调整及奖惩等的主要依据。()
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第2题
2021年团体渠道客户经理考核保护期为3个月,入职满一个月后,若累计时间进度达成率低于30%的情况,则强制降一级,如原职级已为最低职级,则直接淘汰;入职满两个月后,若累计时间进度达成率低于40%的情况,则强制降一级,如原职级已为最低职级,则直接淘汰()
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第3题
团体渠道拓展型人员月度考核权重为:累计职级保费达成率占50%,综合评分占50%;非车渠道拓展型人员月度考核权重为:累计职级保费达成率占80%,综合评分占20%()
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第4题
特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实施的原则()
A、脱产学习考试
B、统一监管
C、分级实施
D、教考分离
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第5题
考核熟悉法,是指按照各岗位执勤人员的灭火救援任务分工,对个人或小组进行辖区情况熟悉程度的考核、讲评的训练方式。()
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第6题
业务员艾长城,AS职级,直辖组当月累计PC10000,直辖组第13个月续保率90%,问当月直辖组业绩奖2500元()
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第7题
根据《标准设计施工总承包合同》,除专用条款另有约定外,工程进度款按()支付。
A.月
B.旬
C.季度
D.年
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第8题
巡守员(门卫)在值班时对外来办事人员未登记;各门卫(巡守员)未按规定巡视;未填写巡检记录给予责任人()考核。
A.B类
B.A类
C.严重A
D.离岗一个月
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第9题
各经营单位按()对本单位职业健康安全、环境目标的实现情况进行评价。
A.周
B.月
C.季度
D.年
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第10题
对错题:各投递机构强化定置化管理,邮件不得进入生产区域以外的机房、更衣室等处,留存件须在封闭、含监控的指定区域内存放。四周应确保监控全覆盖无死角,除单位主管及指定的内勤人员外不得有其他人员出入、开启()
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第11题
国家安全监管总局把各地区开展联合惩戒工作情况纳入对各地区()安全生产工作考核的重要内容。
A、年度
B、季度
C、月度
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